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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsbeurteilungen durchführen und Mitarbeitende beraten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im Logistikbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und fördere das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Erstellung von Betriebsanweisungen und Schulungsmaterialien zur Unterstützung der Sicherheitsstandards
- Beratung von Mitarbeitenden und Management in allen Belangen des Arbeitsschutzes
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Betriebsarzt
- Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz
- Koordination mit operativen Logistikteams und verschiedenen Support-Funktionen wie HR, Technik und Facility-Management
- Organisation und Moderation von Arbeitsschutzausschuss (ASA)-Sitzungen sowie Schulung der Sicherheitsbeauftragten
- Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
Ihre Qualifikationen:
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG sowie die Bereitschaft zur weiterführenden Spezialisierung im Logistikbereich, falls nicht vorhanden
- Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen und hohe Lernbereitschaft
- Konfliktlösungsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Management und Mitarbeitenden
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Arbeitgeberbenefits:
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung im Ruhestand
- Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Bezahlte Freistellung für besondere familiäre Anlässe
- Zugang zum betriebsärztlichen Dienst
- Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Direktvermittlung Arbeitgeber: Lenz Personalservice
Kontaktperson:
Lenz Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Sicherheit im Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Sicherheit am Arbeitsplatz zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen für die Fachkraft für Arbeitssicherheit vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsschutzmaßnahmen und deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und deine Antworten strukturiert präsentieren. Stelle auch Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, praktische Szenarien oder Fallstudien zu diskutieren, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denkvermögen testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.