Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingstrategien und entwickle kreative Inhalte für eine führende Anwaltskanzlei.
- Arbeitgeber: Internationale Anwaltskanzlei mit modernem Arbeitsumfeld in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Moderne Büros und kollegiale Atmosphäre in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge die Marke einer renommierten Kanzlei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, CRM-Kenntnisse und kreative Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere führende, international ausgerichtete Anwaltskanzlei mit Büros in Zürich, Genf und Lausanne sucht zur Verstärkung in Zürich per sofort oder nach Vereinbarung eine/n zuverlässige/n und engagierte/n Marketing Specialist.
In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten bei Lenz & Staehelin verantwortlich. Sie gestalten die Marke einer führenden Wirtschaftskanzlei mit, indem Sie zielgruppenrelevante Inhalte konzipieren sowie Kommunikationsmassnahmen koordinieren und realisieren. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgen für eine konsistente, zielgruppenorientierte Kommunikation über verschiedene Kanäle hinweg.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von verschiedenen Fachgruppen; einschliesslich Veranstaltungen, umfangreicher Eingaben, Newsletter, Präsentationen, Statistiken und diversen Kommunikationsmassnahmen
- Sicherstellung des lokalen User-Supports für das CRM, Durchführung von Trainings und Qualitätssicherung der CRM-Daten
- Koordination von Agenturen und externen Dienstleistern (Druckerei, Text-, Design- und Web-Agenturen)
- Pflege und Optimierung von Webinhalten (CVs, News, Deals) in Zusammenarbeit mit unseren Anwältinnen und Anwälten
- Planung, Organisation und Betreuung von internen und externen Events inkl. Webinare sowie diversen Marketingaktivitäten
- Betreuung und Bewirtschaftung der Social Media Kanäle
- Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Marketingmassnahmen anhand relevanter KPIs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (ohne Praktika und Ausbildung)
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, inklusive Datenpflege, Qualitätssicherung und User-Support
- Erfahrung im Management von Websites und Intranet via CMS sowie im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Social Media (LinkedIn, Instagram) und ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten
- Erfahrung mit Adobe Anwendungen (Photoshop, InDesign, Illustrator) sowie Canva von Vorteil
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch – ösisch von Vorteil
- Teamorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung sowie Auge fürs Detail
- Analytisches Denkvermögen und Affinität zu digitalen Technologien
- Kreative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, die auch in hektischen Zeiten den Überblick behält und Prioritäten richtig setzt
Was wir bieten:
- Internationales Arbeitsumfeld: Wenn Sie ein internationales Arbeitsumfeld anspricht, dann sind Sie genau richtig bei uns. Zu Recht ist unsere Kanzlei im In- und Ausland als "The world's Swiss law firm" anerkannt.
- Attraktive Karrieremöglichkeiten: Es ist unser gemeinsames Ziel, Sie und Ihre Karriere voranzubringen. Einerseits führen wir regelmässige Weiterbildungsveranstaltungen durch und andererseits unterstützen wir Weiterbildungen.
- Selbständiges und kreatives Arbeiten und Übernahme von Verantwortung: Mit Disziplin und Eigenmotivation entwickeln Sie Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze und bringen sich aktiv im Arbeitsprozess ein.
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre: An unserem zentral in der Innenstadt gelegenen Standort verfügen wir über modern ausgestaltete Büros. Wir arbeiten in kleineren Teams und pflegen kurze, direkte Kommunikationswege und einen regelmässigen persönlichen Austausch innerhalb der Teams sowie auch über den gesamten Fachbereich.
Mit Ihrem Gespür für Trends und Ihrer Kreativität tragen Sie dazu bei, Lenz & Staehelin als moderne Wirtschaftskanzlei zu präsentieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
Marketing Specialist 80-100% Arbeitgeber: Lenz & Staehelin Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Lenz & Staehelin Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Specialist 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Marketingstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Specialist 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in der Position bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz & Staehelin Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich über Lenz & Staehelin, ihre Werte und ihre Marketingstrategie. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position kreative Ansätze erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Marketingaktivitäten der Kanzlei verbessern könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.