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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Sekretariat und unterstütze das Beraterteam im Wettbewerbs- und Medienrecht.
- Arbeitgeber: Lenz & Staehelin Group, ein internationales Unternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrieremöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine kaufmännische Ausbildung oder Matura.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lenz & Staehelin Group sucht in Zürich einen engagierten Partnerassistenten (m/w/d) im Wettbewerbs- und Medienrecht. Zu den Aufgaben gehören die Führung des Sekretariats, Unterstützung des Beraterteams sowie die Bearbeitung von Behörden- und Gerichtseingaben.
Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld, attraktive Karrieremöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage.
Erwartet werden gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine kaufmännische Ausbildung oder Matura.
Internationaler Partnerassistent: Karriere & Kanzlei Arbeitgeber: Lenz & Staehelin Group
Kontaktperson:
Lenz & Staehelin Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internationaler Partnerassistent: Karriere & Kanzlei
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Lenz & Staehelin Group und ihre Projekte im Wettbewerbs- und Medienrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Kanzlei hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du gute Deutsch- und Englischkenntnisse hast, bringe das zur Sprache! Zeige, wie deine kaufmännische Ausbildung oder Matura dir geholfen hat, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internationaler Partnerassistent: Karriere & Kanzlei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen ab.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du alle Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position als Partnerassistent wichtig sind. Denk an deine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Tätigkeiten, die dir helfen könnten, im Wettbewerbs- und Medienrecht erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz & Staehelin Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lenz & Staehelin Group verschaffen. Schau dir ihre Schwerpunkte im Wettbewerbs- und Medienrecht an und informiere dich über aktuelle Fälle oder Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du das Beraterteam unterstützt hast oder wie du mit Behörden und Gerichtseingaben umgegangen bist. Solche Geschichten machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet werden, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du schon einmal in einem internationalen Umfeld gearbeitet oder Dokumente in beiden Sprachen verfasst – teile diese Erfahrungen!
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Karrieremöglichkeiten innerhalb der Kanzlei oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.