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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gründung und Verwaltung von Offshore-Gesellschaften, Trusts und Stiftungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Trust-Management oder Compliance, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und persönlichem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Gründung, Liquidation und Verwaltung von Offshore-Gesellschaften, Trusts und Stiftungen
- Abfassung von Korrespondenz und Dokumenten (Protokolle, Beschlüsse, Vereinbarungen, Urkunden)
- Kontaktaufnahme mit ausländischen Vertretungen, Direktoren, Banken, Buchhaltern und Kunden
- Eröffnung und Überwachung von Bankkonten
- Einhaltung von Sorgfaltspflichten
- Geldwäschebekämpfung/Compliance
- Führen von gesetzlich vorgeschriebenen Gesellschaftsakten und anderen Aufzeichnungen
- Elektronische und physische Ablage von Dokumenten
- Aktualisierung der Unternehmensdatenbank
- Erfahrung in der Verwaltung von Trusts und Unternehmen oder im Bereich Compliance oder Treuhand von Vorteil
- Interesse an Weiterbildung im Berufsfeld
- Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Powerpoint, Excel)
- Gut organisiert, genau, zuverlässig und proaktiv
- Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
- Starker Teamgeist
- Bereitschaft zu lernen und Fähigkeiten zu entwickeln
Was wir bieten:
- Internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Karrieremöglichkeiten
- Selbständiges und kreatives Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
Trust Officer (100%) Arbeitgeber: Lenz & Staehelin Group
Kontaktperson:
Lenz & Staehelin Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trust Officer (100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trust Officer (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du organisiert und genau arbeitest.
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz & Staehelin Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Trust Officers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Trust Officers vertraut. Informiere dich über die Gründung und Verwaltung von Offshore-Gesellschaften sowie über Compliance-Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten dieser Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Trusts oder im Bereich Compliance demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, relevante Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen zu verwenden. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Branche und die Position.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone im Interview deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest, um in der Rolle des Trust Officers erfolgreich zu sein.