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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gründung und Verwaltung von Offshore-Gesellschaften, Trusts und Stiftungen.
- Arbeitgeber: Renommierte Trustgesellschaft mit Büros in Zürich und Genf.
- Mitarbeitervorteile: Internationales Arbeitsumfeld, attraktive Karrieremöglichkeiten und moderne Büros.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Trusts oder Compliance, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere renommierte Trustgesellschaft L&S Trust Service SA mit Büros in Zürich und Genf unterstützt Klienten mit massgeschneiderten Lösungen im Bereich Vermögens- und Nachlassplanung. Für unser Zürcher Büro suchen wir per sofort eine/n Trust Officer.
Ihr Aufgabengebiet:
- Gründung, Liquidation und Verwaltung von Offshore-Gesellschaften, Trusts und Stiftungen
- Abfassung von Korrespondenz und Dokumenten (Protokolle, Beschlüsse, Vereinbarungen, Urkunden)
- Kontaktaufnahme mit ausländischen Vertretungen, Direktoren, Banken, Buchhaltern und Kunden
- Eröffnung und Überwachung von Bankkonten
- Einhaltung von Sorgfaltspflichten
- Geldwäschebekämpfung/Compliance
- Führen von gesetzlich vorgeschriebenen Gesellschaftsakten und anderen Aufzeichnungen
- Elektronische und physische Ablage von Dokumenten
- Aktualisierung der Unternehmensdatenbank
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Verwaltung von Trusts und Unternehmen oder im Bereich Compliance oder Treuhand von Vorteil
- Interesse an Weiterbildung im Berufsfeld
- Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Powerpoint, Excel)
- Gut organisiert, genau, zuverlässig und proaktiv
- Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
- Starker Teamgeist
- Bereitschaft zu lernen und Fähigkeiten zu entwickeln
Was wir bieten:
- Internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Karrieremöglichkeiten
- Selbständiges und kreatives Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
Trust Officer (80-100%) Arbeitgeber: Lenz & Staehelin Group
Kontaktperson:
Lenz & Staehelin Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trust Officer (80-100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Trust Officers oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Vermögens- und Nachlassplanung am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trust Officer (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz & Staehelin Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Trust Officers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Trust Officers vertraut. Informiere dich über die Gründung und Verwaltung von Offshore-Gesellschaften sowie über die Einhaltung von Compliance-Vorgaben. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Trusts oder im Bereich Compliance unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv und gut organisiert bist.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe und relevante Phrasen, die in der Vermögens- und Nachlassplanung verwendet werden, um im Interview kompetent aufzutreten.
✨Zeige deinen Teamgeist
Die Stelle erfordert einen starken Teamgeist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur kollegialen Atmosphäre beitragen kannst.