Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Rechnungen und verwalte Zeiterfassungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Lenz & Staehelin, eine der grössten Anwaltskanzleien der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Diskretion sind gefragt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einer renommierten Kanzlei und wachse beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit über 200 Anwälten und Büros in drei grossen Wirtschaftszentren ist Lenz & Staehelin eine der grössten Anwaltskanzleien der Schweiz. Bekannt für hohe berufliche Standards, bietet die Kanzlei ihren nationalen und internationalen Kunden ein umfassendes Dienstleistungsangebot in den wichtigsten Rechtsgebieten. Lenz & Staehelin zählt insbesondere zu den besten Kanzleien im Bereich Wirtschaftsrecht.
Im Rahmen einer befristeten Vertretung sucht die Abteilung Finanzen und Buchhaltung eine/n Abrechnungsassistent/in (80-100%) für einen 4-monatigen befristeten Vertrag.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Rechnungen und Honorarabrechnungen für mehrere Partner
- Verwaltung der Zeiterfassungen für Mandate
- Mitarbeit bei der Debitorenüberwachung in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
- Verfolgung der Rechnungen auf den E-Billing-Plattformen
- Buchung der Zahlungseingänge der Rechnungen
- Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Sonderfällen im Zusammenhang mit der Abrechnung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ, MPA oder gleichwertiger Abschluss
- Erste erfolgreiche Berufserfahrung im buchhalterischen und/oder administrativen Bereich
- Eine sorgfältige, präzise Person mit hoher Diskretion
- Ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
- Teamorientierte Arbeitsweise und gute Anpassungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Team sowie attraktive Arbeitsbedingungen.
Wir freuen uns sehr auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Diplome, Arbeitszeugnisse etc.).
Bitte keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.
Abrechnungsassistent/in – 4-monatiger befristeter Vertrag Arbeitgeber: Lenz & Staehelin
Lenz & Staehelin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit über 200 Mitarbeitern in drei großen Wirtschaftsstandorten fördert die Kanzlei eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während sie gleichzeitig attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Möglichkeit, in einem der besten Unternehmen im Bereich Wirtschaftsrecht zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für Bewerber, die nach einer sinnvollen und bereichernden Beschäftigung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abrechnungsassistent/in – 4-monatiger befristeter Vertrag erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Lenz & Staehelin für die Position als Abrechnungsassistent/in – 4-monatiger befristeter Vertrag vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Lenz & Staehelin ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Lenz & Staehelin hervorheben, wenn du dich für die Abrechnungsassistent/in – 4-monatiger befristeter Vertrag-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Lenz & Staehelin nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abrechnungsassistent/in – 4-monatiger befristeter Vertrag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Lenz & Staehelin sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Lenz & Staehelin einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Lenz & Staehelin sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Lenz & Staehelin einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz & Staehelin vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Lenz & Staehelin!
