pUnsere führende, international ausgerichtete Anwaltskanzlei mit Büros in Zürich, Genf und Lausanne sucht für den Standort Zürich per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, operativ starke HR-Fachperson. /pulliSie führen ein dreiköpfiges HR-Team und stellen gemeinsam eine einwandfreie HR-Administration für rund 230 Mitarbeitende sicher. Was uns wichtig ist: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die im operativen Tagesgeschäft den Überblick behält, eine hohe Qualität sicherstellt und vorausschauend mitdenkt. Auch bei hohem Arbeitsvolumen und kurzfristigen Anfragen arbeiten Sie ruhig, strukturiert und lösungsorientiert. /li /ulh3Ihr Aufgabengebiet /h3ulliSicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung sowie der Sozialversicherungsdeklarationen und -abrechnungen /liliBeratung und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg /liliRekrutierung nichtjuristischer Mitarbeitender /liliAktive Mitgestaltung der HR-Digitalisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen /liliFührung der Mitarbeitenden im Tages- und Abendpool /liliStellvertretung in der Berufsbildung (KV und HMS) /liliWeiterbildung auf Stufe HR-Fachausweis oder eine höhere Ausbildung (FH/NDS HRM) /liliDeutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil /liliMehrjährige Berufserfahrung in allen operativen HR-Prozessen des Employee Lifecycles /liliFundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte IT-Affinität (Abacus, Infoniqa und Office 365) /liliErfahrung in der Ausbildung kaufmännischer Lernender; eine Qualifikation als Berufsbildner/in ist von Vorteil /liliTeamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität /liliFlexibilität, Qualitätsbewusstsein, Diskretion und eine exakte Arbeitsweise /li /ulh3Was wir bieten /h3ulliInternationales Arbeitsumfeld /liliAttraktive Karrieremöglichkeiten /liliSelbstständiges und kreatives Arbeiten sowie die Übernahme von Verantwortung /liliModerner Arbeitsplatz an zentraler Lage und kollegiale Arbeitsatmosphäre /li /ulpEin internationales Arbeitsumfeld spricht Sie an? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Kanzlei ist im In- und Ausland zu Recht als «The world's Swiss law firm» anerkannt. /ppUnser gemeinsames Ziel ist es, Sie und Ihre Karriere voranzubringen. Wir organisieren regelmässige Weiterbildungsveranstaltungen und unterstützen Sie bei Weiterbildungen. /ppMit Disziplin und Eigenmotivation entwickeln Sie eigene Ideen und Lösungsansätze und bringen sich aktiv ein. /ppAn unserem zentral in der Zürcher Innenstadt gelegenen Standort verfügen wir über modern ausgestattete Büros. Wir arbeiten in kleinen Teams, pflegen kurze, direkte Kommunikationswege und einen regelmässigen persönlichen Austausch innerhalb der Teams sowie im gesamten Fachbereich. /p #J-18808-Ljbffr
Head of Human Resources (Operations & Payroll) (100%) Arbeitgeber: Lenz & Staehelin
Lenz & Staehelin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit über 200 Anwälten und einem hohen professionellen Standard fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Miteinander. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem renommierten Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld einzubringen.
