Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kundenbuchhaltungen und arbeite an digitalen Prozessen.
- Unternehmen: Modernes Treuhandunternehmen mit digitalem Fokus und direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Mandate und regelmäßige Teammeetings für eine offene Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Tauche ein in die digitale Welt des Treuhands und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Interesse an digitalen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starte deine Zukunft im modernen Treuhand. Treuhand ist heute digital, vielseitig und näher am Kunden denn je. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen, abwechslungsreichen Mandaten und direktem Kundenkontakt. Wir arbeiten mit modernen digitalen Tools, automatisierten Prozessen und zeitgemässen Softwarelösungen rund um Buchhaltung, Kreditoren und Payroll. Dafür suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, in die Welt des modernen Treuhands einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Wichtig sind uns vor allem deine Motivation, deine digitale Affinität und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Deine Aufgaben
- Führung von Kundenbuchhaltungen inkl. Nebenbüchern
- Verarbeitung digitaler Kreditoren- und Spesenprozesse vom Belegeingang bis zum Zahlungslauf
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse
- Mithilfe bei MWST-Abrechnungen sowie Steuerdeklarationen
- Unterstützung bei Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Verarbeitung von Payroll- und Sozialversicherungsthemen
- Kontakt mit Kunden, Behörden und Sozialversicherungen
- Allgemeine Unterstützung im vielseitigen Mandatsalltag
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Treuhand oder Rechnungswesen
- Erste Erfahrung im Treuhand-, Finanz- oder Rechnungswesen von Vorteil
- Interesse an digitalen Prozessen und modernen Softwarelösungen
- Freude an strukturiertem und exaktem Arbeiten
- Rasche Auffassungsgabe und Bereitschaft, Neues zu lernen
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist sowie offene und kommunikative Persönlichkeit
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch von Vorteil
- Freude am Arbeiten mit digitalen Tools und sicherer Umgang mit MS Office; Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Das erwartet dich
- Ein moderner und digitaler Arbeitsalltag
- Vielseitige Mandate aus unterschiedlichen Branchen
- Schrittweise Einführung in die Welt des modernen Treuhands
- Direkter Kundenkontakt und Einblick in verschiedene Fachbereiche
- Mitarbeit bei digitalen Prozessen und modernen Softwarelösungen
- Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Ein motiviertes Team mit offener und unkomplizierter Zusammenarbeit
- Regelmässige Teammeetings und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Werde Teil von Lenz Treuhand. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke auf den Button JETZT BEWERBEN oder bewirb dich klassisch per Email, oder sonst auf irgendeinem Kanal. Alles geht, solange wir dich kennenlernen.
Junior Digital Treuhand Specialist / Sachbearbeiter:in Treuhand (80–100%) Arbeitgeber: Lenz Treuhand AG
Lenz Treuhand bietet dir die Möglichkeit, in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das durch abwechslungsreiche Mandate und direkten Kundenkontakt geprägt ist. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine fachliche Weiterbildung und fördert eine offene, kommunikative Arbeitskultur. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv an der Optimierung digitaler Prozesse mitwirken, während du gleichzeitig von einem strukturierten Einarbeitungsprozess profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Digital Treuhand Specialist / Sachbearbeiter:in Treuhand (80–100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die digitale Affinität und die modernen Prozesse anpasst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Motivation und Lernbereitschaft hervorzuheben!
✨Tip Nummer 4
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über digitale Treuhandprozesse zu erfahren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Treuhand Specialist / Sachbearbeiter:in Treuhand (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Leidenschaft für digitale Prozesse sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Lust hast, in die Welt des modernen Treuhands einzutauchen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz Treuhand AG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Welt des Treuhands
Mach dich mit den digitalen Tools und Prozessen vertraut, die in der Treuhandbranche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an modernen Softwarelösungen hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen oder in der Kundenbetreuung zeigen. Das hilft dir, deine Motivation und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
