Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Funktionsweise von Hard- und Software und plane individuelle IT-Lösungen.
- Unternehmen: Lenze ist ein führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist, der Innovation und Digitalisierung vorantreibt.
- Vorteile: Verdiene bis zu 1.256 € im dritten Jahr, genieße 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Übernahmegarantie nach der Ausbildung und persönliche Arbeitsmittel werden bereitgestellt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit offener Feedbackkultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Spaß an Technik, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse sind wichtig; SEK-I-Abschluss erforderlich.
Du wirst zum IT‑Spezialisten ausgebildet, der komplexe IT‑Systeme plant, einrichtet, betreibt und betreut. Ziel der Ausbildung ist es, Dir alle technischen, organisatorischen und sicherheitsrelevanten Kompetenzen zu vermitteln, um IT‑Infrastrukturen stabil und sicher zu betreiben.
Ausbildungszeit: 3 Jahre (bei guter Leistung, Verkürzung möglich)
Einsatzorte: Hameln und Extertal
Berufsschule: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln
Ausbildungsinhalte
- Installation und Konfiguration von Clients und Servern
- Aufbau, Betrieb und Betreuung von Netzwerken
- Analyse und Behebung von Störungen (Fehlersuche)
- Grundlagen der IT‑Security
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Erste Automatisierungen und Skripting
- Mitarbeit in verschiedenen IT‑Bereichen und Projekten
- Einblicke in moderne IT‑Infrastrukturen und Systemlandschaften
- Hardware‑Rollouts
- IT‑Support & User Helpdesk
- Netzwerk- & Serveradministration
- IT‑Security
- Produktions-IT
- Einen guten Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife
- Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens C1‑Niveau sowie Englisch auf mindestens B2‑Niveau
- Einen Führerschein Klasse B
- Interesse an IT und technischen Zusammenhängen
- Logisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Organisationsfähigkeit sowie sorgfältige Dokumentation
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Geduld
- Vergütung & Co.: 1.264,00 € im ersten, 1.334,00 € im zweiten, 1.439,00 € im dritten und 1.509,00 € im vierten Ausbildungsjahr, Prämien für gute Abschlüsse, betriebliche Altersversorgung (BAV/AVWL)
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learnings und Trainings, aktive Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, Mitarbeit in Azubi-Teams (z. B. Social Media-Team oder Betreuung der Schülerpraktikumseinsätze), Übernahme eigener Projekte, Einsätze auf Veranstaltungen und Messen, Chance, als IHK-Ausbildungsbotschafter Einblicke in Deinen Ausbildungsberuf weiterzugeben
- Gesundheit: Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks sowie Präventionskurse im Betrieb, Sozialberatung und Arbeitsmedizin
Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, global denkendes, weltoffenes Familienunternehmen, Möglichkeit, Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur - Betriebliche Extras: Übernahmechancen nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit hochwertigen Arbeitsmitteln, Betriebsrestaurant
- Weiterentwicklungschancen nach der Ausbildung: Fachwirt/-in für Computer-Management, IT‑Fachwirt/-in (IHK), operative Professionals (IHK) – z. B. geprüfte/r IT‑Entwickler/-in, Bachelor bei Lenze (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitale Technologien)
Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Du möchtest, mit Dir.
Dann bewirb Dich noch heute über unser Bewerbungsportal.
Lenze SE - Human Resources
Andre Schmidt
Telefon: +49 5154 82-7001
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Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Lenze Operations GmbH
Lenze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration bietet, sondern auch ein modernes, weltoffenes Familienunternehmen ist, das Wert auf eine offene Feedbackkultur und Teamarbeit legt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Auslandsaufenthalten und E-Learning sowie einer starken Gesundheitsförderung sorgt Lenze dafür, dass sich die Auszubildenden sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken und Ideen einzubringen, macht die Ausbildung bei Lenze besonders wertvoll und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Technologien hast, die Lenze verwendet, und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von Lenze zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Automatisierung und IT beschäftigen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Du könntest gebeten werden, dein Wissen über Hard- und Softwarekomponenten oder Netzwerksysteme zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Lenze legt Wert auf eine offene Feedbackkultur, also sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Lenze:Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit Lenze und deren Ausbildungsangebot auseinandersetzen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Ausbildungsinhalte und die Anforderungen zu erfahren.
Gestalte Deinen Lebenslauf:Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Deine Schulbildung hervor, die für die Ausbildung zum Fachinformatiker wichtig sind. Vergiss nicht, auch Deine guten Englischkenntnisse zu erwähnen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für Technik und IT-Technologien ausdrückst. Erkläre, warum Du Dich für die Ausbildung bei Lenze interessierst und welche persönlichen Stärken Du mitbringst, die Dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen:Reiche Deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsportal von Lenze ein. Achte darauf, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) korrekt benannt und in der richtigen Reihenfolge hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenze Operations GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Hard- und Softwarekomponenten verstehst. Informiere dich über aktuelle IT-Technologien und deren Anwendung in der Systemintegration, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen zeigen
Sei bereit, über wirtschaftliche Aspekte der IT zu sprechen. Überlege dir, wie IT-Lösungen zur Effizienzsteigerung in Unternehmen beitragen können und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung während der Ausbildung.
