Ausbilder Automatisierungstechnik (m/w/d)

Lenze ist ein führender Antriebs- und Automatisierungs spezialist für den Maschinen- und Anlagen bau. Seit mehr als 77 Jahren ist das Unter nehmen Takt geber der Automati sierung und starker Partner an der Seite seiner Kunden. Mit hilfe des Drei klangs aus Elektro mechanik, Elektronik und Soft ware begleitet Lenze seine Kunden und hilft ihnen, Produktions- und Logistik prozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie ihren Energie verbrauch zu verringern.
Weltweit laufen die besten Maschinen und Pro duktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovations freude, Pionier geist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Aerzen in Vollzeit als

Ausbilder Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ihre Mission
Als Ausbilder (m/w/d) Auto matisierungs technik bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Ent wicklung und Betreuung unserer Auszu bildenden, dual Studierenden und Prakti kanten. Sie sorgen dafür, dass unsere Nachwuchs kräfte bestens auf die Heraus forderungen der modernen Auto matisierungs technik vorbe reitet sind. Mit Ihrer inter kulturellen Kompetenz, Ergebnis orientierung und Empathie tragen Sie maß geblich zur persönlichen und beruflichen Ent wicklung junger Menschen bei und unter stützen sie dabei, ihr volles Potenzial zu ent falten.

• Selbstständiges Planen, Entwickeln, Erarbeiten, Dispo nieren und Durch führen von Aus- und Weiter bildungs maß nahmen für Auszu bildende, dual Studierende und Fach kräfte
• Betreuung, Beurteilung und Führung der zuge teilten Auszu bildenden, dual Studierenden und Prakti kanten unter Beachtung der Lenze-Führungs leit linien und des Lenze-Führungs hand buchs
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Organi sation und Durch führung von Ausbildungs marketing aktivitäten inkl. Schul koopera tionen
• Beraten und Infor mieren der Fach abteilungen über Qualifi kations ziele und deren Abstimmung im Sinne einer Kunden- und Lieferant enbeziehung; Zusammen arbeit mit an der Aus bildung beteiligten Partnern wie Berufs schulen und IHK
• Mitwirkung im Rekrutierungs prozess und bei der Erstellung der Abschluss zeugnisse unserer Nachwuchs kräfte

• Abgeschlossene Berufs ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d), ggf. Weiter bildung zum Industrie meister (m/w/d), staatl. gepr. Techniker (m/w/d) oder Hochschul abschluss in der Fach richtung Mechatronik / Elektrotechnik; erfolgreich abgelegte AEVO-Prüfung wünschens wert
• Solide Kenntnisse in der SPS-Programmierung (SIEMENS S7 / TIA), Regelungs technik, der elektrischen Antriebs technik und im Umgang mit Industrie-Bussystemen sowie gute Programmier kennt nisse in Python, C, C++ oder C#
• 3–5 Jahre praktische Tätig keit im Bereich der Instand haltung, Anlageninbetriebnahme oder Kunden beratung mit dem Schwer punkt Automatisierungs technik
• Erste Führungs erfahrung und praktische Erfahrungen in der Betreuung von Auszu bildenden oder Studierenden wünschens wert
• Kenntnisse moderner Lehr-, Lern- und Arbeits techniken, Konflikt lösungs kompetenz, Offenheit für neue Entwicklungen in der betrieb lichen Erst ausbildung und Spaß an der beruf lichen und persönlichen Entwicklung von jungen Menschen

• Vergütung & Co.: 13,8 Monats gehälter, alters vorsorge wirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Alters versorgung (bAV), steuer freie Zuschüsse zur Kinder betreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleit zeit ohne Kern arbeits zeit, 30 Tage Urlaub, Frei stellung in besonderen Lebens situationen
• Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
• Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitness kurse mit bundes weitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebs sport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, u. a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeits medizin, Gesundheits tage
• Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, welt offenen Familien unter nehmens, Möglich keit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, über greifendes Networking, viel fältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nach haltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)