Engineer Test Engineering (m/w/d)
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Lenze – als Spezialist für Antriebs- und Automatisierungstechnik bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit Lösungen rund um IIoT, Industrie 4.0 und Smart Services verstehen wir uns als Gestalter, der die Zukunft der Automatisierungstechnologie weltweit vorausdenkt. Unsere Mission: Wir begleiten Maschinen- und Anlagenbauer aus aller Welt bei ihrer digitalen Transformation. Wir tun das mit Innovationsfreude, Pioniergeist und, wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Aerzen in als Engineer Test Engineering (m/w/d).

Ihre Mission

Mithilfe Ihres technischen Verständnisses definieren und bearbeiten Sie komplexe Aufgaben im Rahmen der Weiterentwicklung und Qualifizierung von Prüfverfahren für Serienprüfmittel in der Fertigung der Elektromechanik mit dem Ziel einer möglichst hohen Prüftiefe und Prozessfähigkeit.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Überarbeitung von komplexen Prüfkonzepten unter wirtschaftlichen und qualitätstechnischen Gesichtspunkten
  • Definition von Hardware- und Softwarekonzepten zur allgemeinen Verwendung in Prüfsystemen
  • Weiterentwicklung und Konstruktion der Prüfstandshardware
  • Leitung und Überwachung der Montagearbeiten
  • Programmierung der Prüfrechner
  • Inbetriebnahme und Qualifizierung des Gesamtsystems
  • Einweisung und Schulung des Personals
  • Analyse der Prüfdaten
  • Koordination von funktionsübergreifenden Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Prüfsystemen und Produkten
  • Erhöhung der Prozessfähigkeit durch abgeleitete Maßnahmen aus der Analyse von Qualitätsdaten und Mängelreports

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich von Prüfsystemen oder Hard- und Softwareentwicklung
  • Erfahrungen im Bereich der Embedded Programmierung sind wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Veränderungsbereitschaft

Unser Angebot

  • Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
  • Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
  • Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
  • Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
  • Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)

Kontakt

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Lenze SE – Human Resources
Svenja Gottschalk
Telefon: +49 5154 82-1732

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