Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Elektrotechnik und Mechanik in einer spannenden Ausbildung.
- Unternehmen: Lenze – führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Übernahmegarantie nach Abschluss und moderne Ausbildungswerkstatt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automation und bringe Technik in Bewegung.
- Qualifikationen: Technikbegeisterung, Engagement und gute Mathematikkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1065 - 1301 € pro Monat.
Alle Ausbildungsplätze für den Start am sind bereits vergeben. Vielen Dank für Dein Interesse. Bewerbungen für den Ausbildungsstart 2027 sind ab Juli 2026 wieder möglich – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Du möchtest, mit Dir.
Ausbildungsinhalte
- Grundlagen der Elektrotechnik und Mechanik
- Pneumatische, elektronische und hydraulische Steuerungstechnik
- Speicherprogrammierbare Steuerung
- Betriebsanleitungen und technische Unterlagen, teilweise in Englisch, verstehen und anwenden
- Installations- und Steuerungstechnik
- Vertiefung der Kenntnisse direkt in Abteilungen "on the job"
Das solltest du noch mitbringen
- Spaß an Technik
- Engagement und Eigeninitiative
- Fingerspitzengefühl und handwerkliches Geschick
- Gute Kenntnisse in Mathematik und logisches Denken
Ausbildungszeit: 3,5 Jahre
Einsatzorte: Groß Berkel und Extertal
Berufsschule: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln
Unser Angebot
- Vergütung & Co.: 1.065,59 € im ersten, 1.118,65 € im zweiten, 1.197,47 € im dritten und 1.300,99 € im vierten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Events und Projekten
- Gesundheit: Gesundheitsförderung mit verschiedenen Sportangeboten u.a. Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks oder Präventionskursen im Betrieb, Beratungsangebote wie z.B. betrieblicher Sozial- und arbeitsmedizinischer Beratung
- Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
- Betriebliche Extras: Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln
Kontakt
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich noch heute über unser Bewerbungsportal.
Lenze SE - Human Resources
Tim Maximilian Fasse
Telefon:
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Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) zum 01.08.2026 Arbeitgeber: Lenze Unternehmensgruppe
Lenze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Mechatroniker bietet, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Groß Berkel und Extertal. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Feedbackkultur fördert Lenze die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Auszubildenden von einem starken Gemeinschaftsgefühl und vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) zum 01.08.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Bewerbung direkt einzureichen. So bist du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lenze, unsere Produkte und die Branche. Zeig uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die Spaß an Technik haben. Zeig uns deine Leidenschaft und dein Engagement während des gesamten Bewerbungsprozesses.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit uns! Folge uns auf LinkedIn und bleib auf dem Laufenden über Neuigkeiten und Events. So kannst du auch andere potenzielle Kollegen kennenlernen und dich besser vernetzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) zum 01.08.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Mechatroniker interessierst.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Zeig dein Engagement:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die zeigen, dass du Interesse an Technik hast. Ob Praktika, Hobbys oder Schulprojekte – alles zählt! Wir lieben es, wenn du Initiative zeigst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenze Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der Elektrotechnik und Mechanik vertraut. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst, und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen. Denk an Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, und wie sie dich auf die Ausbildung vorbereiten.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine Eigeninitiative. Diese Eigenschaften sind für eine erfolgreiche Ausbildung entscheidend und kommen gut an.
