Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative mechanische Lösungen für Motoren und Getriebe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Lenze, ein führender Antriebs- und Automatisierungsspezialist mit über 77 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 13,8 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem weltoffenen Familienunternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines modernen Unternehmens und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Master/Diplom in Maschinenbau oder Mechatronik und 5 Jahre Erfahrung in Antriebssystementwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lenze ist ein führender Antriebs- und Automatisierungsspezialist für den Maschinen- und Anlagenbau. Seit mehr als 77 Jahren ist das Unternehmen Taktgeber der Automatisierung und starker Partner an der Seite seiner Kunden. Mithilfe des Dreiklangs aus Elektromechanik, Elektronik und Software begleitet Lenze seine Kunden und hilft ihnen Produktions- und Logistikprozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie ihren Energieverbrauch zu verringern. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Ihre Mission: Sie gestalten robuste, wirtschaftliche und fertigungsgerechte mechanische Lösungen für Motoren und Getriebe und treiben deren technische Absicherung bis zur Serienreife voran. Dabei verbinden Sie konstruktive Exzellenz, analytisches Denken und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um innovative Antriebslösungen zuverlässig in die Umsetzung zu bringen.
Ihre Aufgaben:
- Konstruktive Gestaltung und mechanische Berechnung antriebstechnischer Komponenten für Motoren und Getriebe
- Ausrichtung des Designs auf effiziente Fertigbarkeit (Design for Manufacturing), dabei kontinuierliche Betrachtung der Gesamttoleranz-Analyse
- Koordination und Bearbeitung der Entwicklungsthemen als Teilprojektleiter in Entwicklungsprojekten
- Fachübergreifende Zusammenarbeit zur Konzeption wirtschaftlicher Lösungen
- Auswahl geeigneter Fertigungstechnologien gemeinsam mit Fertigungsplanern
- Bewertung und Sonderfreigaben von Bauteilen
- Definition, Betreuung und Auswertung von Prüfungen zur Verifikation und Absicherung von technischen Produkteigenschaften
- Erstellung von Prüfvorschriften, technischen Unterlagen und Designrichtlinien, Bereitstellung verifizierter Produkteigenschaften
- Präsentation von Konzepten, Lösungsvorschlägen und Ergebnissen in Projekt- und Team-Meetings
- Systematisches Erarbeiten von Problemlösungen im Team
- Koordination von Vorfeldprojekten oder kleinen Projekten als Projektleiter
- Globale Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen (u.a. Innovation, Produktmanagement, Customer Solutions & Support, Produktion, Einkauf, Qualität und Industrial Engineering)
Ihr Profil:
- Abschluss: Master/Diplom oder Promotion in Maschinenbau oder Mechatronik
- Berufserfahrung: 5 Jahre im Bereich Antriebssystementwicklung (o. ä.) wünschenswert
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Unser Angebot:
- Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
- Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
- Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
- Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)
Mechanical Designer Motor/Getriebe (m/w/d) Arbeitgeber: Lenze Unternehmensgruppe
Lenze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung von 13,8 Monatsgehältern und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine moderne Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Work-Optionen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem weltoffenen Familienunternehmen, während vielfältige Entwicklungsangebote und Gesundheitsinitiativen die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mechanical Designer Motor/Getriebe (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Lenze Unternehmensgruppe auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Lenze Unternehmensgruppe, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Lenze Unternehmensgruppe für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Lenze Unternehmensgruppe zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Lenze Unternehmensgruppe über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Designer Motor/Getriebe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Lenze Unternehmensgruppe arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenze Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
