Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwaresysteme und arbeite an spannenden Projekten im Bereich R&D.
- Unternehmen: Lenze, ein führender Antriebs- und Automatisierungsspezialist mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: 13,8 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lenze ist ein führender Antriebs- und Automatisierungsspezialist für den Maschinen- und Anlagenbau. Seit mehr als 77 Jahren ist das Unternehmen Taktgeber der Automatisierung und starker Partner an der Seite seiner Kunden. Mithilfe des Dreiklangs aus Elektromechanik, Elektronik und Software begleitet Lenze seine Kunden und hilft ihnen Produktions- und Logistikprozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie ihren Energieverbrauch zu verringern. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Aerzen in Vollzeit als Softwareentwickler Lab & Testing (m/w/d) im Bereich R&D Lab and Testing.
Ihre Mission
Sie begleiten anspruchsvolle Softwaresysteme von der ersten Anforderung bis zur Serienverfügbarkeit. Dabei entwickeln und realisieren Sie passgenaue Softwarelösungen, stellen deren Qualität sicher und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für Entwicklungsaktivitäten sowie kleinere Projekte und Teilprojekte.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Softwaresystemen von der Anforderungsdefinition bis zur Serienverfügbarkeit
- Selbständige Erstellung von Spezifikationen und Pflichtenheften sowie Entwicklung geeigneter Softwaredesigns
- Implementierung und Dokumentation von Softwarelösungen gemäß den definierten Anforderungen und Spezifikationen
- Abstimmung und Klärung von Anforderungen mit angrenzenden Fachbereichen sowie Durchführung von Reviews
- Planung und Durchführung von Verifikationen, Bewertung der Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Eigenständige Durchführung und Koordination von Projektleitungsaufgaben kleinerer Softwareprojekte und Teilprojekte
- Planung und Koordination der eigenen sowie fachlich zugeordneten Entwicklungsaktivitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Gute Programmierkenntnisse, beispielsweise in Python
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit strukturierten Softwareentwicklungsprozessen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
- Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
- Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
- Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)
Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.
Softwareentwickler Lab & Testing (m/w/d) in Detmold Arbeitgeber: Lenze
Lenze SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Antriebslösungen in einem modernen, weltoffenen Familienunternehmen gestaltet. Mit attraktiven Benefits wie 13,8 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Lenze nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch ein unterstützendes Umfeld für persönliches Wachstum und kreative Ideen. Die Möglichkeit zur globalen Zusammenarbeit und die Teilnahme an vielfältigen Aktionen für Mensch und Natur machen das Arbeiten hier besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Lab & Testing (m/w/d) in Detmold erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lenze anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler Lab & Testing (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lenze vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Lab & Testing (m/w/d) in Detmold mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lenze klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenze vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
