Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und die Entwicklung von Lösungen in der Antriebstechnik.
- Unternehmen: Lenze Austria GmbH – ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung von Anfang an.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Marktbearbeitung und den Ausbau des Vertriebsgebietes West.
- Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotenzialen bei Neu- und Bestandskunden von Serienanwendungen bis hin zu Retrofit Projekten.
- Beratung von Kunden und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik gemeinsam mit unserem technischen Innendienst und den Applikationsexperten.
- Eigenständige Steuerung von Kundenprojekten – von der Bedarfserhebung über die Angebotsphase bis zum erfolgreichen Auftragsabschluss.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markt-, Technologie- und Branchentrends sowie Wettbewerbsaktivitäten.
- Präsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und bei Kunden.
Was Sie Mitbringen Sollten
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Antriebs- und Automatisierungstechnik.
- Gutes Verständnis für Antriebssysteme, PLC´s, HMI´s und Automatisierungstechnik.
- Erfahrung im Projektgeschäft sowie in der Entwicklung von technischen Lösungskonzepten.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Abschlusstärke.
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes.
Unser Angebot An Sie
- Bei Lenze finden Sie nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entwickeln, einbringen und wohlfühlen können – egal, ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder schon viel Erfahrung mitbringen.
- Tolles Team: bestehend aus 7 Mitarbeiter:innen.
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeoffice‑Möglichkeit.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung – Sie sind von Anfang an gut unterstützt.
- Firmen-PKW: auch zur Privatnutzung.
- Gezielte Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Attraktive Zusatzleistungen wie LeaseMyBike, Zusatzversicherung, etc.
Kontakt
Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?
Lenze Austria GmbH - Human Resources
Julia Stadlbauer
Telefon: +43 7224 210-161
Sales Engineer für Antriebstechnik (m/w/d) Region West Arbeitgeber: Lenze
Lenze SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Antriebslösungen in einem modernen, weltoffenen Familienunternehmen gestaltet. Mit attraktiven Benefits wie 13,8 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Lenze nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch ein unterstützendes Umfeld für persönliches Wachstum und kreative Ideen. Die Möglichkeit zur globalen Zusammenarbeit und die Teilnahme an vielfältigen Aktionen für Mensch und Natur machen das Arbeiten hier besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer für Antriebstechnik (m/w/d) Region West erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Lenze und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Lenze interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer für Antriebstechnik (m/w/d) Region West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Lenze unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Lenze!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenze vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Lenze beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
