Für unseren Bereich
Lyocell-
Pilotanlagen
suchen wir am Standort
Lenzing
einen Anlagenbediener (m/w/d) für die Lyocell-Pilotanlagen - 5-Schicht (85%)
Referenz No: 4075
Ihr Aufgabengebiet:
Bedienung, Steuerung und Überwachung der Pilotanlagen nach internen Anweisungen und Richtlinien und den gesetzlichen Vorschriften Mitarbeit bei In- und Außerbetriebnahmen von Anlagen Versuchsdurchführung, Kontrolle und Dokumentation, sowie Störungsbehebung Durchführung von Routine-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten, sowie Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten im Bereich der Pilotanlagen Mitverantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Aufgabenbereich Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verbesserungen im Prozess und an den Anlagen. Unsere Erwartungen:
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Chemieverfahrenstechniker:in) von Vorteil, Quereinstieg ebenso möglich Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten Belastbarkeit, Schichttauglichkeit und Bereitschaft für langfristige Schichtarbeit Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft EDV-Grundkenntnisse Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 34,2h Woche ein Monatsbruttolohn von mindestens EUR 4.100.- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Inkludiert sind alle Zulagen, wie beispielsweise SEG-Zulage, Spät-/Nachtschichten sowie Sonn-/Feiertage. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Unser zukunftsorientiertes 5-Schicht-Modell bedeutet: Sie arbeiten 2 Tage Frühschicht, 2 Tage Spätschicht, 2 Tage Nachtschicht und haben im Anschluss 4 Tage frei.
#J-18808-Ljbffr
Anlagenbediener (m/w/d) für die Lyocell-Pilotanlagen - 5-Schicht (85%) in Lenzing Arbeitgeber: Lenzing AG
Lenzing AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lenzing, Oberösterreich, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Lenzing die Zusammenarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit nachhaltigen Produkten zu arbeiten.
