Senior Legal Counsel (d/f/m) Department: Human Resources, Legal Management & M&A Position: Empl[...] in Wien

Senior Legal Counsel (d/f/m) Department: Human Resources, Legal Management & M&A Position: Empl[...] in Wien

Wien Vollzeit 78400 - 78400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und unterstütze Teams bei rechtlichen Herausforderungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gesundes Essen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem respektvollen Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit deinem rechtlichen Know-how und Einfluss.
  • Qualifikationen: Master in Recht, 8+ Jahre Erfahrung in internationalen Unternehmen oder Top-Kanzleien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78400 - 78400 € pro Jahr.

Für den Bereich Global Legal, IP & Compliance, mit Sitz in Lenzing, laden wir erfahrene Experten im Bereich Recht und M&A ein, sich für die Position zu bewerben.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Sie leiten und unterstützen das Geschäftsteam bei Joint-Venture-Projekten und großen Investitionsprojekten.
  • Sie leiten und unterstützen M&A-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Strategie-/M&A-Team und den relevanten Geschäftsinhabern.
  • Sie unterstützen und hinterfragen Geschäfts- und Projektteams in Bezug auf rechtliche Risiken oder Implikationen.
  • Sie bieten rechtliche Unterstützung im Zusammenhang mit Schadensmanagement, Rechtsstreitigkeiten und Prozessen und koordinieren auch mit externen Anwälten.
  • Sie planen, leiten, organisieren und kontrollieren alle rechtlichen Aspekte der Verhandlung, Vorbereitung und Überprüfung von Verträgen in Zusammenarbeit mit den relevanten Geschäftspartnern.
  • Sie bereiten Unternehmensbeschlüsse für den Vorstand oder die Leitungsorgane der Tochtergesellschaften vor.
  • Sie koordinieren, verbessern und überwachen den Gruppenprozess der Unternehmensführung.
  • Sie tragen zur nationalen und internationalen Streitbeilegung (Gericht, Schiedsgericht, Verwaltungsverfahren) bei.
  • Sie erstellen und verbessern Standardformulare und Verträge und stellen Standardvertragsvorlagen zur Verfügung.
  • Sie engagieren und koordinieren externe Anwaltskanzleien und Banken nach Bedarf.

Qualifikationen:

  • Sie haben einen Master-Abschluss in Rechtswissenschaften, haben das Staatsexamen abgelegt, einige Zeit in einer renommierten Kanzlei verbracht und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Verhandlungen und Teams.
  • Sie haben eine Leidenschaft für rechtliche Beiträge zum Geschäft, mit mehr als 8 Jahren praktischer Erfahrung in einem internationalen Unternehmen oder einer Top-Kanzlei, umfassende Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, M&A, großen Investitionsprojekten (EPC/EPCM usw.) und Finanzierungsvereinbarungen.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und können Entscheidungsträger auf allen Ebenen beeinflussen.
  • Sie sind durchsetzungsfähig und selbstbewusst, mit einer praktischen, lösungsorientierten Einstellung, einem interkulturellen Mindset, starken Verhandlungsfähigkeiten und der Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Team zusammenzuarbeiten.
  • Sie sind ein schneller Lerner mit einem offenen Geist und einer Leidenschaft für umweltverantwortliche Fertigung.
  • Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch als Unternehmenssprache, einschließlich juristischem Englisch.

Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Tagen und Teilzeitoptionen.
  • Inhouse und gefördertes Restaurant mit Garten, das frisch zubereitete, biologisch zertifizierte warme Mahlzeiten mit Fokus auf regionale Produkte anbietet.
  • Verschiedene Gesundheits- und Sportmöglichkeiten wie finanzielle Beiträge zu Fitnesskosten, Gesundheitschecks, Physiotherapie und mehr.
  • Verschiedene berufliche und persönliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bildungszentrum.
  • Gemeinsame Gestaltung Ihres persönlichen Karrierewegs im In- und Ausland.
  • Eine vielfältige und respektvolle Unternehmenskultur, in der Sicherheit und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position gemäß dem Kollektivvertrag in der chemischen Industrie und basierend auf einer 38-Stunden-Woche beträgt mindestens 78.400 €, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing-Bonus-System teil, und wir bieten flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsoptionen.

Kontaktperson: Alana Wilson
Email: a.wilson@lenzing.com

Senior Legal Counsel (d/f/m) Department: Human Resources, Legal Management & M&A Position: Empl[...] in Wien Arbeitgeber: Lenzing AG

Lenzing AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lenzing, Oberösterreich, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Lenzing die Zusammenarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit nachhaltigen Produkten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Lenzing AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Legal Counsel (d/f/m) Department: Human Resources, Legal Management & M&A Position: Empl[...] in Wien erhalten könntest

✨Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

✨Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

✨Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

✨Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Lenzing AG aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel (d/f/m) Department: Human Resources, Legal Management & M&A Position: Empl[...] in Wien mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Adaptability
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Time Management
Flexibility
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Lenzing AG klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenzing AG vorbereitet

✨Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

✨Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Lenzing AG arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

✨Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Lenzing AG. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.