Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien und optimiere Kampagnen für messbares Wachstum.
- Unternehmen: Lenzing, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode- und Hygieneindustrie mit nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und mehr.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
From wood to pulp to fiber - this is Lenzing.
We weave innovation and respect into sustainability.
Our technology inspires the fashion and hygiene industries to make better decisions.
We work towards a circular economy and a carbon neutral future, for you and for generations to come.
- For the area
- Corporate Marketing located in
- Lenzing, Upper Austria we invite Marketing experts to submit applications for the role as
Performance Marketing Manager .
Purpose & key responsibilities of the role The Corporate Marketing team's mission is to drive unified brand position, digital excellence and customer-centric experience, that enhances the visibility of Lenzing.
The Performance Marketing Manager drives the digital performance and lead generation by translating business marketing and commercial priorities into targeted digital activation and measurable commercial impact.
You will be responsible for driving measurable growth, optimizing campaigns end to end, and ensuring our marketing investments deliver strong ROI.
You will develop and own the performance marketing strategy across paid, organic, display and video channels.
You will plan, launch, and optimize marketing campaigns.
You will own the internal Universal Tracking & Reporting project using different analytics tools, translating insights into actionable recommendations and reporting on weekly / monthly performance.
You will manage budgets across channels.
You will monitor market trends and competitor activity to identify new opportunities.
Our expectations for this exciting role
You hold a University degree in Marketing, Communication or related discipline and bring 3 - 5 years of experience in performance marketing or growth marketing.
You are experienced in managing and optimizing Google Ads, Meta Ads, Linked In Ads, Tiktok Ads and other major performance channels.
You are skilled in managing budgets, pacing and forecasting across various channels and identifying new growth opportunities.
You are competent using analytical platforms and reports, establishing universal reporting across different business units.
You thrive in a data driven environment and are comfortable with marketing automation tools.
You are keen to collaborate with multiple stakeholders, cross-functionally and -regionally.
You are fluent in English and German languages.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Lenzing Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Lenzing Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Lenzing Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Lenzing Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Lenzing Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Lenzing Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenzing Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Lenzing Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Lenzing Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Lenzing Group einfügt.
