Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und manage spannende Bodenbelagsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 23 Ferientage und ein Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bodenbeläge und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Ausführung Bodenbeläge mit rund 10 Mitarbeitenden
- Selbstständige Leitung und Abwicklung von Projekten sowie Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung
- Führung, Förderung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Koordination und Überwachung der Baustellen sowie der Lagerbewirtschaftung inklusive Inventur
- Unterstützung der Projektleitenden bei technischen Fragestellungen
- Verantwortung für die Ausbildung und Betreuung der Lernenden im Bereich Bodenbeläge
- Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsverantwortliche/-r und Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften
- Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen sowie Mitarbeit beim Einkauf von Verbrauchsmaterialien
Dein Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung als Bodenleger EFZ
- Weiterbildung zum Chef-Bodenleger oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Bodenbeläge
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen
Wir bieten dir:
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Mindestens 23 Ferientage und eine Wochenarbeitszeit von 42.5 Stunden bei Vollzeitarbeitspensum
- Kostenlose Parkplätze sowie ein Geschäftsfahrzeug, das du auch privat nutzen darfst
Leiter Ausführung Parkett und Bodenbeläge 100% Arbeitgeber: Lenzlinger Söhne AG
Als Leiter Ausführung Parkett und Bodenbeläge in unserem Unternehmen profitierst du von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 23 Ferientage sowie ein Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die Ausbildung unserer Mitarbeitenden und bieten dir die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Ausführung Parkett und Bodenbeläge 100% erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Lenzlinger Söhne AG!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Lenzlinger Söhne AG zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Lenzlinger Söhne AG, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Lenzlinger Söhne AG reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenzlinger Söhne AG vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
