Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Rechnungsstellung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bausektor mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein lebendiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Baufach und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Projektabwicklung nach Übergabe durch unsere Verkaufsabteilung.
- Du bist zuständig für die Ausführung bis zur Rechnungsstellung.
- Du nimmst Mass auf der Baustelle und berätst unsere Kunden wie Architekten und Bauherren in technischer Hinsicht.
- Du disponierst das Material und erstellst Ausführungspläne.
- Zudem führst du das Montageteam (Monteure, Akkordanten) innerhalb deines Projektes.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Baufach wie Bauzeichner oder Schreiner.
- Weiterbildung im kaufmännischen Bereich und Projektmanagementerfahrung.
- Anwenderkenntnisse mit CAD (AutoCAD) sind von Vorteil.
- Du hast Freude daran, in einem lebendigen Umfeld dein Verhandlungsgeschick und deine Fachkompetenz einzusetzen.
- Führerausweis Kategorie B.
Deine Perspektive
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Interessante Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und einem Geschäftsfahrzeug, das privat genutzt werden darf.
- Es erwartet dich ein erfahrenes und gut eingespieltes Team in unserem Geschäftsbereich Doppelböden.
Projektleiter 100% Arbeitgeber: Lenzlinger Söhne AG
Als Projektleiter in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir nicht nur interessante Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem erfahrenen Team zu arbeiten, das deine fachliche Entwicklung unterstützt und fördert. Zudem erhältst du ein Geschäftsfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst, was deinen Arbeitsalltag zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine technischen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Bauindustrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeig uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenzlinger Söhne AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Schau dir an, welche Art von Bauprojekten sie durchführen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du in einem technischen Umfeld arbeitest, ist es wichtig, dein Wissen über CAD und andere relevante Technologien aufzufrischen. Sei bereit, Fragen zu deinem technischen Know-how zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Teamführung betonen
Da du ein Montageteam führen wirst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Projekte geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich kompetent bist.
