Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und berate Kunden in technischen Fragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bausektor mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Baufach und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Projektabwicklung nach Übergabe durch unsere Verkaufsabteilung.
- Du bist zuständig für die Ausführung bis zur Rechnungsstellung.
- Du nimmst Mass auf der Baustelle und berätst unsere Kunden wie Architekten und Bauherren in technischer Hinsicht.
- Du disponierst das Material und erstellst Ausführungspläne.
- Zudem führst du das Montageteam (Monteure, Akkordanten) innerhalb deines Projektes.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Baufach wie Bauzeichner oder Schreiner.
- Weiterbildung im kaufmännischen Bereich und Projektmanagementerfahrung.
- Anwenderkenntnisse mit CAD (AutoCAD) sind von Vorteil.
- Du hast Freude daran, in einem lebendigen Umfeld dein Verhandlungsgeschick und deine Fachkompetenz einzusetzen.
- Führerausweis Kategorie B.
Deine Perspektive
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Interessante Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und einem Geschäftsfahrzeug, das privat genutzt werden darf.
- Es erwartet dich ein erfahrenes und gut eingespieltes Team in unserem Geschäftsbereich Doppelböden.
Projektleiter 100% Arbeitgeber: Lenzlinger Söhne AG
Als Projektleiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine schnelle Umsetzung Ihrer Ideen ermöglichen. Wir bieten Ihnen interessante Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen sowie ein Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung. In einem erfahrenen und gut eingespielten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unserer Projekte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine technischen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenzlinger Söhne AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Schau dir an, welche Art von Bauprojekten sie durchführen und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du technische Beratung leisten wirst, ist es wichtig, dein Wissen über Bauprozesse und Materialien aufzufrischen. Überlege dir auch, wie du CAD-Software effektiv nutzen kannst, um deine Pläne zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
