Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Doppelböden und berate Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit innovativen Innenausbausystemen.
- Vorteile: Flache Hierarchien, gute Sozialleistungen und ein Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und interessante Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit einem erfahrenen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Baufach und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein namhaftes, erfolgreiches Familienunternehmen, das mit zukunftsweisenden Innenausbausystemen anspruchsvolle Lösungen für Industrie-, Büro und Wohnbauten anbietet. Als Marktleader im Bereich Doppelböden mit Arbeitsort in Nänikon bieten wir nach Vereinbarung eine anspruchsvolle Funktion an als Projektleiter/in.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Projektabwicklung nach Übergabe durch unsere Verkaufsabteilung.
- Du bist zuständig für die Ausführung bis zur Rechnungsstellung.
- Du nimmst Massungen auf der Baustelle und berätst unsere Kunden wie Architekten und Bauherren in technischer Hinsicht.
- Du disponierst das Material und erstellst Ausführungspläne.
- Dazu führst du das Montageteam (Monteure, Akkordanten) innerhalb deines Projektes.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Baufach wie Bauzeichner, Zimmermann oder Schreiner.
- Weiterbildung im kaufmännischen Bereich und Projektmanagementerfahrung.
- Anwenderkenntnisse mit CAD (AutoCAD) sind von Vorteil.
- Du hast Freude daran, in einem lebendigen Umfeld dein Verhandlungsgeschick und deine Fachkompetenz einzusetzen.
- Führerausweis Kategorie B.
Deine Perspektive
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Interessante Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und einem Geschäftsfahrzeug, das privat genutzt werden darf.
- Es erwartet dich ein erfahrenes und gut eingespieltes Team in unserem Geschäftsbereich Doppelböden.
Wurde dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.
Telefonische Auskünfte erteilt dir Aline Odermatt, Leiterin Personalwesen.
Projektleiter/in Doppelböden 100% (a) Arbeitgeber: Lenzlinger Söhne AG
Als führendes Familienunternehmen in Nänikon bieten wir nicht nur eine spannende Position als Projektleiter/in Doppelböden, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, ein Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen. Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Doppelböden 100% (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter/in unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Doppelböden und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Positionen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Doppelböden 100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Projektleiter/in wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen:Füge Arbeitszeugnisse und Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten untermauern. Zeig uns, dass du in der Vergangenheit erfolgreich warst und dass andere von deiner Arbeit überzeugt sind!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenzlinger Söhne AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Projektleiter/in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine technische Kompetenz unter Beweis stellen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich darstellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur technischen Umsetzung
Bereite Fragen vor, die sich auf die technische Umsetzung von Doppelböden beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen bei der Materialdisposition oder der Erstellung von Ausführungsplänen fragen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Montageteam führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und koordiniert hast, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen.
