Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Parkett und Bodenbeläge von der Planung bis zur Rechnungsstellung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und tollen Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 23 Ferientage und ein Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bodenbelagsprojekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem lebendigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger und Erfahrung in der Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Übernahme und Abwicklung der Aufträge nach Übergabe durch den Verkauf
- Verantwortung für die gesamte Ausführung bis zur Rechnungsstellung
- Ausmass auf der Baustelle
- Technische Beratung von Architekten, Bauherren und weiteren Kunden
- Einsatzplanung und Koordination der zugeteilten Bodenleger
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf sowie Pflege der Kundenbeziehungen
- Sicherstellung eines professionellen Verlege-Services durch das Team
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger EFZ
- Weiterbildung als Chefbodenleger von Vorteil
- Erfahrung in der Ausführung und Koordination von Bodenbelagsprojekten
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Technisches Flair sowie dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken
- Organisationstalent, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative
- Begeisterung für ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Umfeld
Wir bieten dir
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Mindestens 23 Ferientage und eine Wochenarbeitszeit von 42.5 Stunden bei Vollzeitarbeitspensum
- Kostenlose Parkplätze sowie ein Geschäftsfahrzeug, das du auch privat nutzen darfst
Projektleiter Parkett und Bodenbeläge 100% Arbeitgeber: Lenzlinger Söhne AG
Als Leiter Ausführung Parkett und Bodenbeläge in unserem Unternehmen profitierst du von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 23 Ferientage sowie ein Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die Ausbildung unserer Mitarbeitenden und bieten dir die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Parkett und Bodenbeläge 100% erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Parkett und Bodenbeläge 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Lenzlinger Söhne AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Lenzlinger Söhne AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Lenzlinger Söhne AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenzlinger Söhne AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
