Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Außendienstmitarbeitern und erreiche gemeinsam Umsatzziele.
- Unternehmen: LEO Pharma, ein führendes Unternehmen in der Dermatologie.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse im Pharmabereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
- Regional Business Head (m/w/d) Dermatology - München, Ulm, Nürnberg, Freiburg, Stuttgart
- Tätigkeitsbereich: Sales, Marketing & Market Access
Veröffentlichungsdatum
Arbeitsort
Neu-Isenburg 63263 Hessen Deutschland. Das Gebiet umfasst München, Ulm, Nürnberg, Freiburg und Stuttgart.
Vertragsart
Dauerhaft unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
Stelle ID
- 4620
- Beschreibung der Rolle
Als Regional Business Head ist es Ihre Aufgabe, durch einen umfassenden agilen Führungsstil die Mitarbeiter zu befähigen, effektiv und produktiv die Umsatzziele der jeweiligen Region zu erreichen oder zu übertreffen, diese gemeinsam mit den zur Verfügung stehenden Auswertungsmöglichkeiten zu analysieren, um so maßgeblich die kontinuierliche Entwicklung des besprochenen LEO Pharma Portfolios in Umsatz- und Marktanteilen in allen relevanten Märkten auszubauen.
- Ihre Aufgaben
- Etablierung und Ausbau einer Leistungskultur in der zu führenden Region. Führen von 8-10 Außendienstmitarbeitern mit unmittelbarer Weisungsbefugnis/Personalverantwortung.
- Inhaltliches und auf die Entwicklungsfelder der verantworteten Mitarbeiter abgestimmtes Coaching.
- Aktive Führung und Kontinuität des Teams sichern.
- Priorisierung und Klärung der Aufgaben mit den Mitarbeitern.
- Umsetzung der Besuchsvorgaben in den jeweiligen segmentierten Kundenzielgruppen.
- Umsetzung der Nutzung der flankierenden Marketingmaterialien des jeweiligen Besuchszyklus.
- Effizienzsteigerung bei Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzten.
- Vorbereitung und Durchführung des regelmäßigen Berichtswesens an den zuständigen National Sales Lead.
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Bereichszielen und Strategien inklusive patientenzentrierter Maßnahmen.
- Koordination interdisziplinärer Aktivitäten (z. B. mit MSL und KAM).
- Koordination der Betreuung von externen Experten und Netzwerken.
- Verantwortung für die Steuerung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter hinsichtlich der Verteilung, Einhaltung und Umsetzung vorgegebener individueller Umsatzziele, definierter Kostenbudgets und Ressourcen.
- Sicherstellung aller administrativen Tätigkeiten der unterstellten Außendienstmitarbeiter (z. B. Besuchs- und Musterdokumentation).
- Implementierung der Marketingstrategie durch enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Marketingteam.
- Förderung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter, z.
B. im Rahmen von Begleitbesuchen sowie individualisierter Entwicklungsplanung in Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung.
Aufsetzen von Trainingsmaßnahmen zum Erhalt und Ausbau der Qualifikationen der unterstellten Mitarbeiter.
- Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen mit den unterstellten Mitarbeitern.
- Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Regionstagungen und aktive Teilnahme an Außendiensttagungen sowie an internen wie externen nationalen und internationalen Tagungen & Kongressen.
- Selbstständige Initiierung und Umsetzung von Veranstaltungen im Rahmen der Fortbildung von Ärzten, Patienten, Helferinnen und Pflegekräften unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Kodexkonformität.
- Regelmäßige Analyse der Marktentwicklung (Umsatz, Potential, Absatz) und Konkurrenzbeobachtung.
- Überprüfung der Einhaltung der Compliance der unterstellten Mitarbeiter.
- Qualifikationen
- Wünschenswert abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Promotion.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung von High Performance Teams im Bereich der Pharmaindustrie.
- Idealerweise profunde Erfahrungen im Dermatologie- und Biologika-Markt.
- Mehrjährige Erfahrung als Pharmaberater.
- Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Außendienststeuerungssystemen (z. B. Veeva) und MS-Office-Anwendungen.
- Erfahrungen im Bereich Moderation (Präsentationsgeschick, Didaktik).
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute betriebswirtschaftliche sowie fundierte gesundheitspolitische Kenntnisse.
Für bestimmte Positionen könnte LEO Pharma eine Hintergrundprüfung abschließen, die von einem Dritten durchgeführt wird.
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Regional Business Head (m/w/d) Dermatology - München, Ulm, Nürnberg, Freiburg, Stuttgart Arbeitgeber: LEO Pharma A/S
LEO Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Schulungsprogramme bereitstellt, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter in ihrer Rolle erfolgreich sind. Die Lage in Deutschland ermöglicht zudem den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Veranstaltungen im Gesundheitswesen, was die berufliche Entwicklung weiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Business Head (m/w/d) Dermatology - München, Ulm, Nürnberg, Freiburg, Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LEO Pharma A/S treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LEO Pharma A/S empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LEO Pharma A/S dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LEO Pharma A/S bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Business Head (m/w/d) Dermatology - München, Ulm, Nürnberg, Freiburg, Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LEO Pharma A/S bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LEO Pharma A/S erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEO Pharma A/S vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
