Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Außendienstmitarbeitern und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: LEO Pharma, ein führendes Unternehmen in der Dermatologie.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pharmaindustrie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich: Sales, Marketing & Market Access
Veröffentlichungsdatum: 09.06.2026
Arbeitsort: Neu-Isenburg 63263, Hessen, Deutschland
Das Gebiet umfasst München, Ulm, Nürnberg, Freiburg und Stuttgart
Vertragsart: Dauerhaft unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Stelle ID: 4620
Beschreibung der Rolle:
Die Rolle Als Regional Business Head ist es Ihre Aufgabe, durch einen umfassenden agilen Führungsstil die Mitarbeiter zu befähigen, effektiv und produktiv die Umsatzziele der jeweiligen Region zu erreichen oder zu übertreffen, diese gemeinsam mit den zur Verfügung stehenden Auswertungsmöglichkeiten zu analysieren, um so maßgeblich die kontinuierliche Entwicklung des besprochenen LEO Pharma Portfolios in Umsatz- und Marktanteilen in allen relevanten Märkten auszubauen.
Ihre Aufgaben:
- Etablierung und Ausbau einer Leistungskultur in der zu führenden Region.
- Führen von 8-10 Außendienstmitarbeitern mit unmittelbarer Weisungsbefugnis/Personalverantwortung.
- Inhaltliches und auf die Entwicklungsfelder der verantworteten Mitarbeiter abgestimmtes Coaching.
- Aktive Führung und Kontinuität des Teams sichern.
- Priorisierung und Klärung der Aufgaben mit den Mitarbeitern.
- Umsetzung der Besuchsvorgaben in den jeweiligen segmentierten Kundenzielgruppen.
- Umsetzung der Nutzung der flankierenden Marketingmaterialien des jeweiligen Besuchszyklus.
- Effizienzsteigerung bei Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzten.
- Vorbereitung und Durchführung des regelmäßigen Berichtswesens an den zuständigen National Sales Lead.
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Bereichszielen und Strategien inklusive patientenzentrierter Maßnahmen.
- Koordination interdisziplinärer Aktivitäten (z. B. mit MSL und KAM).
- Koordination der Betreuung von externen Experten und Netzwerken.
- Verantwortung für die Steuerung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter hinsichtlich der Verteilung, Einhaltung und Umsetzung vorgegebener individueller Umsatzziele, definierter Kostenbudgets und Ressourcen.
- Sicherstellung aller administrativen Tätigkeiten der unterstellten Außendienstmitarbeiter (z. B. Besuchs- und Musterdokumentation).
- Implementierung der Marketingstrategie durch enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Marketingteam.
- Förderung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter, z. B. im Rahmen von Begleitbesuchen sowie individualisierter Entwicklungsplanung in Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung.
- Aufsetzen von Trainingsmaßnahmen zum Erhalt und Ausbau der Qualifikationen der unterstellten Mitarbeiter.
- Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen mit den unterstellten Mitarbeitern.
- Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Regionstagungen und aktive Teilnahme an Außendiensttagungen sowie an internen wie externen nationalen und internationalen Tagungen & Kongressen.
- Selbstständige Initiierung und Umsetzung von Veranstaltungen im Rahmen der Fortbildung von Ärzten, Patienten, Helferinnen und Pflegekräften unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Kodexkonformität.
- Regelmäßige Analyse der Marktentwicklung (Umsatz, Potential, Absatz) und Konkurrenzbeobachtung.
- Überprüfung der Einhaltung der Compliance der unterstellten Mitarbeiter.
Qualifikationen:
- Wünschenswert abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Promotion.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung von High Performance Teams im Bereich der Pharmaindustrie.
- Idealerweise profunde Erfahrungen im Dermatologie- und Biologika-Markt.
- Mehrjährige Erfahrung als Pharmaberater.
- Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Außendienststeuerungssystemen (z. B. Veeva) und MS-Office-Anwendungen.
- Erfahrungen im Bereich Moderation (Präsentationsgeschick, Didaktik).
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute betriebswirtschaftliche sowie fundierte gesundheitspolitische Kenntnisse.
Regional Business Head (m/w/d) Dermatology - München, Ulm, Nürnberg, Freiburg, Stuttgart Arbeitgeber: LEO Pharma GmbH
LEO Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region München, Ulm, Nürnberg, Freiburg und Stuttgart nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Coaching ermöglicht LEO Pharma seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten auszubauen und in einem innovativen Umfeld zu wachsen, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Bereich Dermatologie arbeiten. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Strategien und die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Business Head (m/w/d) Dermatology - München, Ulm, Nürnberg, Freiburg, Stuttgart erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei LEO Pharma GmbH!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei LEO Pharma GmbH für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Business Head (m/w/d) Dermatology - München, Ulm, Nürnberg, Freiburg, Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von LEO Pharma GmbH passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei LEO Pharma GmbH anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEO Pharma GmbH vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei LEO Pharma GmbH. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
