Crossfunctional Network Manager - Dermatologie - Dresden, Leipzig, Würzburg, Kassel, Göttingen

Arbeitsort: Neu-Isenburg 63263, Hessen, Deutschland, das Gebiet umfasst Dresden, Leipzig, Würzburg, Kassel, Göttingen

Vertragsart: Dauerhaft, unbefristete Festanstellung in Vollzeit

LEO Pharma hat sich ein ehrgeiziges Ziel gesetzt: Der bevorzugte Partner in der medizinischen Dermatologie zu werden und somit einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten zu leisten. Dafür brauchen wir Sie! Gestalten Sie gemeinsam mit unserer BU Dermatology die Zukunft mit, um aktuelle Behandlungsmöglichkeiten zum Wohle der Patienten zu verbessern und zu erweitern.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung als zentraler Ansprechpartner für regionale Therapie-Netzwerke und Key-Accounts sowie alle relevanten kross-funktionalen Kunden-Teams und interner Funktionen, einschließlich der Organisation von qualifiziertem Feedback vom Markt und Kunden aus der verantworteten Region in die Organisation.
• Entwicklung und Umsetzung von regionalen Aktionsplänen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit lokalen Versorgungsnetzwerken, wichtigen Experten sowie Großkunden.
• Unterstützung der Regionalleiter bei der Bearbeitung der Kliniken und wichtigen niedergelassenen Accounts durch Planung und Konzeptentwicklung.
• Hochfrequente Besuchstätigkeit und regionale Zusammenarbeit mit internen Teams anhand von Call-Plänen und Identifikation von Lösungsansätzen im Nutzen unseres breiten Dermatologie-Portfolios und angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Netzwerken.
• Verbesserung unseres Verständnisses zu und die Bewertung von Therapiepfaden und Patientenflüssen.
• Kontinuierliche Marktbeobachtung, Erkennen von Netzwerkstrukturen und aktiver Erkenntnisgewinn strategisch relevanter Informationen.
• Analyse der Umsatz-/Absatz-Deckungsbeitragssituation in der Region oder beim Key Account.
• Einbindung in Konditionsentscheidungen für Kliniken in enger Zusammenarbeit mit den KAMs inkl. der proaktiven Kommunikation der abgestimmten Konditionen an die entsprechenden Stakeholder.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden, regionalen Teams (Vertrieb, Marketing, Medizin, Market Access & Erstattung usw.) und nationalen Entscheidungsträgern zur Entwicklung von individuellen oder Musterlösungen und Beitrag zur Entwicklung einer einheitlichen, nationalen Strategie.

Ihre Benefits

• Sie sind Teil einer neuen Funktion in der Organisation und können die Chance nutzen diese erfolgreich zu implementieren.
• Sie sind die wichtigste Schnittstelle zwischen internen und externen Netzwerken.
• Sie haben die Möglichkeit sich mit Ihrer Expertise und Ihren Stärken in dem neuen Team individuell einzubringen und können aktiv zum Erfolg beitragen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium von Vorteil.
• Zulassung zum geprüften Pharmareferenten oder vergleichbare Qualifikation.
• >5 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst oder als Manager Strategic Accounts.
• Erfahrungen als Spezialaußendienst oder als Klinikreferent von Vorteil.
• Kenntnisse im Klinik-Contracting und kommerziellen Klinik-Geschäft von Vorteil.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement.
• Ausgeprägtes wissenschaftliches und verkäuferisches Verständnis.
• Klare und zielführende Kommunikation.
• Hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft Übernachtungstouren zu machen.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bei LEO Pharma helfen Menschen mit Hautkrankheiten, ein erfülltes Leben zu führen, indem wir die Dermatologie über die Haut hinaus weiterentwickeln. Wir fördern die Dermatologie mit unserem Wissen, unserer Zusammenarbeit und unserer Neugier, und wir bilden die Speerspitze der Wissenschaft bei der Entwicklung neuer Medikamente. Bei der gemeinsamen Pionierarbeit geht es uns darum, die Möglichkeiten für einander, unser Unternehmen und unsere Patienten ständig zu verbessern und zu erweitern. Wir bei LEO Pharma glauben, dass unsere unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründe und Einstellungen uns in die Lage versetzen, die besten Entscheidungen zu treffen, eine inklusive Kultur zu fördern und die Bedürfnisse des Marktes zu erfüllen, in dem wir tätig sind. Daher möchten wir Sie ermutigen, sich für die Stelle zu bewerben, wenn Sie sich für die Aufgabe begeistern können – auch wenn Sie nicht jede einzelne der aufgeführten Anforderungen erfüllen, könnten Sie genau der Pionier sein, den wir suchen. Wir glauben an Flexibilität in allen Aspekten – auch wenn es darum geht, die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen, daher bieten wir, wann immer möglich, Möglichkeiten für gemischte Arbeitsverhältnisse.