Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und verbessere das Leben von Menschen mit Hautkrankheiten.
- Unternehmen: LEO Pharma, ein globaler Marktführer in der medizinischen Dermatologie.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Market Access oder Gesundheitsökonomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Neu-Isenburg 63263, Hessen, Deutschland, field based
Vertragsart: Permanent, unbefristete Festanstellung
LEO Pharma hat sich auf eine ehrgeizige Reise begeben, um der bevorzugte Partner in der Dermatologie zu werden und das Leben der Menschen weltweit zu verbessern – und genau deshalb brauchen wir Sie.
Als Regional Market Access Manager in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft zu gestalten und Menschen mit Hauterkrankungen zu helfen, ein erfüllteres Leben zu führen, indem Sie den Standard der Versorgung vorantreiben.
Ihre Rolle:
- Der Regional Market Access Manager betreut eigenverantwortlich die ihm zugewiesenen Vertriebsregionen sowie KVen und ist für die Ausarbeitung sowie Durchführung strategischer und taktischer Projekte inkl. Betreuung von Berufsgenossenschaften und Berufsverbänden zuständig.
- Der Regional Market Access Manager definiert seine Ziele zusammen mit dem Vorgesetzten und steuert seinen Einsatz in Einklang mit den verschiedenen Geschäftsbereichen. Er ist aktiver Teil der regionalen Microteams.
Verantwortlichkeiten:
- Betreuung von medizinischem Fachpersonal bezüglich Berufsdermatologie und Wirtschaftlichkeit.
- Professionelles Management und Betreuung der regional zugeordneten Kostenträger mit dem Ziel, die Erstattung unseres Portfolios dauerhaft sicherzustellen.
- Vertrieb und Kommunikation der Mehrwerte unserer bestehenden und geplanten Produkte.
- Etablierung und Pflege von weiteren Partnerschaften mit unseren Kunden, insbesondere im Bereich der Kostenträger und Berufsverbände sowie die Entwicklung und Leitung regionaler Versorgungsprojekte zur Erschließung neuer Märkte, einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Teams.
- Entwicklung und Verhandlung der entsprechenden Verträge und Vertragsmodelle.
- Kontinuierliche Messung des Erfolges der Verträge und Maßnahmen.
- Beobachtung und Analyse regionaler Entwicklungen (Kostenträger, Gesundheitspolitik, Arztnetze, KVen etc.) als Grundlage für einen zielführenden Dialog und belastbare Beziehungen mit den relevanten regionalen Entscheidungsträgern.
- Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zur Kostenerstattung und zum Marktzugang. Schulung und Ausbildung der Vertriebsmitarbeiter in Fragen rund um das Gesundheitssystem.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, im Bereich Public Health oder einer Naturwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Industrie‑Berufserfahrung im Bereich Regional Market Access, Gesundheitsökonomie, Marketing, Vertrieb, Regulatory Affairs oder klinische Forschung.
- Kenntnisse im Bereich des deutschen Gesundheitswesens, der regionalen Market‑Access Ansprechpartner.
- Spezielle Kenntnisse über die Arbeitsweise im Bereich Market Access und der erstattungs‑relevanten Stakeholder.
- Kenntnisse in der Zielgruppen‑adäquaten Ansprache.
- Vertriebserfahrung.
- Beziehungsfähigkeit & Empathie.
- Stakeholder Management & Netzwerkkompetenz.
- Verhandlungs- und Abschlusssicherheit.
- Analytische Kompetenz & Datenorientierung.
- Argumentations- und Überzeugungskraft.
- Projekt‑ und Prozesssteuerung.
- Moderations‑ und Präsentationskompetenz.
- Integritäts‑ und Compliance‑Bewusstsein.
- Resilienz & Souveränität.
- Branchen‑ und Marktkompetenz.
- Arbeitet mit anderen zusammen.
- Effektiv kommunizieren.
- Mut.
- Kundenorientierung.
- Lernflexibilität.
- Handlungsorientiert.
- Ergebnisorientiert sein.
- Vertrauen schaffen.
Kontakt und Bewerbung:
Sie müssen kein Anschreiben hochladen, können jedoch gerne einige Sätze in Ihrem Lebenslauf oder CV hinzufügen, warum Sie an dieser Position interessiert sind.
Über die Haut hinaus:
Werden Sie Teil von LEO Pharma, einem globalen Marktführer in der medizinischen Dermatologie, während wir über die Haut hinausgehen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Unser innovativer Ansatz hebt uns hervor. Wir sind bestrebt, ein Erbe zu hinterlassen, das Patienten, Kollegen und unseren Planeten positiv beeinflusst.
Bei LEO Pharma glauben wir an die Kraft des Einzelnen, Veränderungen voranzutreiben. Unsere flache Organisationsstruktur ermöglicht es Ihnen, einen sichtbaren Einfluss auszuüben und bietet vielseitige Rollen für berufliches Wachstum. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, da wir erkennen, dass unsere unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründe und Einstellungen es uns ermöglichen, die besten Entscheidungen zu treffen. Werden Sie Teil unseres leidenschaftlichen Teams bei LEO Pharma und seien Sie Sie selbst, während wir gemeinsam einen Unterschied machen.
Für bestimmte Positionen könnte LEO Pharma eine Hintergrundüberprüfung durch einen Dritten durchführen.
Regional Market Access Manager Dermatology - Nord/Ost: Rostock, Berlin, Salzgitter, Braunschweig Arbeitgeber: Leo Pharma
LEO Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Süddeutschland, einschließlich Städte wie Freiburg und München, eine unbefristete Festanstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und die Zusammenarbeit mit medizinischen Experten, was nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung leistet. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Critical Care mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Market Access Manager Dermatology - Nord/Ost: Rostock, Berlin, Salzgitter, Braunschweig erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Leo Pharma siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Market Access Manager Dermatology - Nord/Ost: Rostock, Berlin, Salzgitter, Braunschweig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Leo Pharma nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leo Pharma vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Leo Pharma einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
