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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead training initiatives in dermatology sales, develop training programs, and coach leaders.
- Arbeitgeber: LEO Pharma is dedicated to advancing dermatology and improving lives through innovative treatments.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a hybrid work model, flexible hours, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Join a pioneering team that values diverse perspectives and fosters an inclusive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant degree and at least 3 years of experience in training and coaching.
- Andere Informationen: We encourage applicants who are passionate, even if they don't meet every requirement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Tätigkeitsbereich: Sales, Marketing & Market Access
Veröffentlichungsdatum: 13.01.2025
Arbeitsort: Neu-Isenburg hybrides Arbeitsmodell
Vertragsart: Dauerhaft unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Stelle ID: 2838
Beschreibung der Rolle
Ihre Aufgaben:
- Ermittlung der internen Trainings- und Schulungsbedarfe in der Außendienstlinie Dermatologie in Absprache mit dem General Manager und den Regional Sales Managern.
- Ausarbeitung des Trainingsangebots Deutschland und Erarbeitung des Ressourcen Einsatzplanes für die internen sowie externen Trainer (Präsenz-/Live-online/Learning on demand / Blended Learning-Konzepte).
- Durchführung von Trainingsmaßnahmen im Rahmen der LEO-Weiterbildungsstrategie.
- Zusammenarbeit mit Corporate Training & Development, Global Marketing Excellence und Global Training Principal zur Umsetzung übergeordneter LEO Pharma Schulungskonzepte für Deutschland. Adaptation von internationalen Trainingsmaßnahmen auf die Deutsche Organisation.
- Funktion als Trainer im Rahmen eines Train-the-Trainer-Konzepts für eigene sowie extern eingekaufte Trainingsmaßnahmen.
- Coach the Coach: Durchführung und Nachhalt von Coaching-Sessions für Führungskräfte.
- Kostenkontrolle der eigenen und ggf. zugekauften Trainingsleistungen in Absprache mit dem General Manager.
- Weiterentwicklung des internen Trainingsangebots.
- Bereitstellung und Aktualisierung alternativer Trainingsoptionen (Blended Learning und E-Learnings).
- Dokumentation durchgeführter Trainings, Teilnehmererfassungen und Trainingsadministration.
Minimum Anforderungen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium oder Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Psychologie.
- Fundierte Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in den Bereichen Training, Coaching und Kommunikation.
- Führungserfahrung als Regional Sales Manager sowie mehrjährige Erfahrung im Pharma Außendienst sind wünschenswert.
- Kenntnisse im Bereich Blended Learning-Konzeption sowie der Umgang mit Learning Management Systemen.
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge allgemeinverständlich zusammenzufassen sowie eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, sich mit wissenschaftlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen.
- Selbständiges Studium der englischsprachigen medizinisch-wissenschaftlichen Fachliteratur, deren Zusammenfassung und Einbindung in medizinische Schulungskonzepte.
- Fundierte Erfahrungen in den Bereichen der Moderation von Gruppen (Präsentationsgeschick, Rhetorik und Didaktik) sowie der Konzeption von Trainingskonzepten und deren Implementierung.
- Reisebereitschaft.
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, MS Projects).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation im internationalen Umfeld.
Nehmen wir gemeinsam eine Vorreiterrolle ein
Wir bei LEO Pharma helfen Menschen mit Hautkrankheiten, ein erfülltes Leben zu führen, indem wir die Dermatologie über die Haut hinaus weiterentwickeln. Wir fördern die Dermatologie mit unserem Wissen, unserer Zusammenarbeit und unserer Neugier, und wir bilden die Speerspitze der Wissenschaft bei der Entwicklung neuer Medikamente. Bei der gemeinsamen Pionierarbeit geht es uns darum, die Möglichkeiten für einander, unser Unternehmen und unsere Patienten ständig zu verbessern und zu erweitern.
Wir bei LEO Pharma glauben, dass unsere unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründe und Einstellungen uns in die Lage versetzen, die besten Entscheidungen zu treffen, eine inklusive Kultur zu fördern und die Bedürfnisse des Marktes zu erfüllen, in dem wir tätig sind. Daher möchten wir Sie ermutigen, sich für die Stelle zu bewerben, wenn Sie sich für die Aufgabe begeistern können – auch wenn Sie nicht jede einzelne der aufgeführten Anforderungen erfüllen, könnten Sie genau der Pionier sein, den wir suchen. Wir glauben an Flexibilität in allen Aspekten – auch wenn es darum geht, die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen, daher bieten wir, wann immer möglich, Möglichkeiten für gemischte Arbeitsverhältnisse.
Für bestimmte Positionen könnte LEO Pharma eine Hintergrundprüfung abschließen, die von einem Dritten durchgeführt wird.
#J-18808-Ljbffr
Senior Trainer (m/w/d) Learning & Development Arbeitgeber: Leo Pharma
Kontaktperson:
Leo Pharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Trainer (m/w/d) Learning & Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Training und Coaching beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Inhalte verständlich vermittelt hast oder wie du Teams erfolgreich gecoacht hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Blended Learning und E-Learning. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Trainingsangebots einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da die Kommunikation im internationalen Umfeld wichtig ist, könnte es hilfreich sein, einige Fachbegriffe oder Konzepte auf Englisch zu erläutern, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Trainer (m/w/d) Learning & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Senior Trainer in der Dermatologie eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Training, Coaching und Kommunikation.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und relevanten Erfahrungen klar darstellst. Betone deine Kenntnisse im Blended Learning und deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leo Pharma vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von LEO Pharma. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Dermatologie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainingsmaßnahmen durchgeführt oder Coaching-Sessions geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnisse im Blended Learning
Da Kenntnisse im Bereich Blended Learning-Konzeption gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Lernformaten vorbereiten. Sei bereit, deine Ansätze zur Implementierung solcher Konzepte zu erläutern.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse erforderlich sind, könnte es sein, dass du während des Interviews auch auf Englisch kommunizieren musst. Übe, komplexe wissenschaftliche Themen klar und verständlich auf Englisch zu erklären.
