Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und Verkauf innovativer Produkte im Bereich Critical Care.
- Unternehmen: LEO Pharma, ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Neu-Isenburg 63263, Hessen, Deutschland
Vertragsart: Dauerhaft
Stelle ID: 4487
Beschreibung der Rolle:
Das Vertriebsgebiet umfasst Bielefeld, Hannover, Wolfsburg. Die Rolle: Der Außendienstmitarbeiter im Wissenschaftlichen Spezialaußendienst in der Business Unit Critical Care ist verantwortlich für das Erreichen seiner Umsatzvorgaben im Rahmen der gesetzlichen Regelungen. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Etablierung der Produkte in Fokuskliniken und der Generierung von Spill-over in den niedergelassenen Bereich, sowie der erfolgreichen Etablierung bei onkologischen Zentren.
Ihre Aufgaben:
- Beziehungsaufbau zu allen Kundengruppen (Spezialisten im niedergelassenen Bereich, Ambulanz-Ärzten, Klinikern, sowie medizinische Fachangestellten und ggf. anderen Zielgruppen inklusive (Klinik)-Apothekern und Patienten), um sie als Verordner bzw. Kunden neu zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen.
- Erfolgreiche Beratung / Verkauf der vorgegebenen Produkte und Dienstleistungsangebote von LEO Pharma entsprechend der Vertriebsvorgaben und Marketingziele unter Einhaltung der gültigen Compliance Richtlinien der LEO Pharma GmbH sowie LEO A/S Dänemark.
- Analyse der zur Verfügung gestellten Umsatz- / Absatzlisten und Erarbeitung von Kunden- bzw. Aktionsplänen mit dem Ziel, die Verordnungshäufigkeit der LEO Pharma Produkte zu erhöhen.
- Regelmäßige Abstimmung der Analyse und Planung des Vorgehens in den Fokuskliniken im Gebiet mit dem Regional Sales Manager und dem zuständigen Key Account Managers.
- Umsetzung der Account-Pläne in enger Abstimmung mit dem Key Account Manager und Medical Science Liaison (Account-Team).
- Vertretung von LEO Pharma bei lokalen, regionalen und bundesweiten Messen, Kongressen und Symposien nach Vorgabe der Regional- bzw. Außendienstleitung.
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Fortbildung von vorrangig Ärzten und Pflegepersonal sowie ggf. anderen Kundengruppen.
- Schulung von Klinikärzten, Pflegepersonal oder Praxen durch das Halten von produkt- und indikationsbezogenen Vorträgen.
- Erledigung der administrativen Aufgaben wie in den gültigen SOPs und Betriebsvereinbarungen der LEO Pharma GmbH beschrieben.
- Kontinuierliche eigenverantwortliche fachliche Weiterbildung in den Bereichen Thrombose und Onkologie.
- Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten zur Erhaltung und Ausbau der eigenen Qualifikation.
Ihr Profil:
- Qualifikation nach 75 AMG: Einschlägiger Hochschulabschluss, Ausbildung in den Assistenzberufen (PTA, MTA, BTA, etc.) oder Geprüfter Pharmareferent/in.
- Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Klinikpräparaten. Erfahrung in der Onkologie ist ein Plus.
- Hervorragende Indikations- bzw. Produkt & Servicekenntnisse auf Basis der jeweiligen Produktzertifizierung.
- Gute betriebswirtschaftliche sowie fundierte gesundheitspolitische Kenntnisse.
- Verständnis des Facharzt-Geschäftsmodells.
- Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten und fördern Chancengleichheit.
Wissenschaftlicher Spezialaußendienst (m/w/d) - Critical Care - Bielefeld, Hannover, Wolfsburg Arbeitgeber: Leo Pharma
LEO Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Süddeutschland, einschließlich Städte wie Freiburg und München, eine unbefristete Festanstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und die Zusammenarbeit mit medizinischen Experten, was nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung leistet. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Critical Care mitzuwirken.
