Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Pflegeumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung
- Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung einer qualifizierten, patientenorientierten und wirtschaftlichen Pflege
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Koordination der Pflegeeinsätze und Touren
- Führung, Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Erstellung und Überwachung der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und vollständigen Pflegedokumentation
- Überwachung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und der internen Qualitätsstandards
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere nach SGB V, SGB XI und den geltenden Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Durchführung und Organisation von Pflegevisiten, Dienstbesprechungen und Qualitätskontrollen
- Durchführung von Erstgesprächen, Pflegeanamnese, Pflegeplanung und regelmäßigen Pflegevisiten
- Ansprechpartner/in für Patienten, Angehörige, Ärzte, Pflegekassen, Krankenkassen und weitere Kooperationspartner
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Apotheken, Sanitätshäusern und weiteren Beteiligten
- Überwachung der fachgerechten Durchführung und Dokumentation der vereinbarten Pflegeleistungen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung unserer Patienten und Bearbeitung von Beschwerden und Rückmeldungen
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Patienten sowie bei der Erstellung und Anpassung von Pflege- und Versorgungsplänen
- Organisation und Überwachung von Einarbeitungen, Unterweisungen sowie Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst, Kostenträger und zuständige Behörden
- Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe und Pflegequalität
Was du mitbringen solltest
- Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Abgeschlossene bzw. anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Tätigkeit als verantwortliche Pflegefachkraft in einem ambulanten Pflegedienst
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SGB V und SGB XI sowie der relevanten gesetzlichen und pflegerischen Vorgaben
- Gute Kenntnisse in Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und Pflegesoftware
- Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
- Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion von Vorteil
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit dem Medizinischen Dienst und Qualitätsprüfungen von Vorteil
- Persönliche Stärken
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
- Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen mit einem wertschätzenden Führungsstil
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Weitere Anforderungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit vertraulichen Patienten- und Mitarbeiterdaten
- Bereitschaft, bei Bedarf auch im operativen Pflegealltag unterstützend tätig zu sein
Pflegedienstleitung für Ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: LeoCare Pflegedienst
Als Pflegedienstleitung in unserem ambulanten Pflegedienst bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein offenes Feedbacksystem. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitzuwirken, was Ihre Arbeit besonders erfüllend macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung für Ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Fachliche und organisatorische Leitung
Patientenorientierte Pflege
Planung und Organisation von Pflegeeinsätzen
Mitarbeiterführung und -anleitung
Pflegedokumentation
Qualitätsmanagement
Kenntnisse im SGB V und SGB XI
