Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Assessments durch und entwickle pragmatische Lösungen für GRC-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Ideen und Visionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Herausforderungen im Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im GRC-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde LEOGIST und komm zu uns ins Team! Passgenaue IT-Services und Beratungsdienstleistungen sind unser Daily Business. Wir haben eine Leidenschaft für die digitale Welt und daran, neue Impulse zu setzen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und setzen individuelle und professionelle Lösungen für IT- und Organisationsprojekte um. Unser Motto? No challenge, no fun, no LEOGY! Uns verbindet vor allem eins: Die gemeinsame Leidenschaft und der Wille, Veränderungen gemeinsam voranzutreiben!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden wie dich: Einen Consultant mit Schwerpunkt Regulatory / Governance, Risk and Compliance (GRC) (M/W/D) mit Leidenschaft, Struktur, Pragmatismus und Mut.
Das bringst Du dafür mit:
- ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Umfeld GRC / ISMS / IT-Risk / Compliance (idealerweise Finanz/KRITIS)
- Verständnis für Security-Frameworks (z. B. ISO 27001/BSI-Logik) und saubere Dokumentation
- du kannst Workshops moderieren, Entscheidungen strukturieren und Stakeholder „mitnehmen“
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das machst Du bei uns:
- du führst Assessments und Gap-Analysen zu DORA, NIS-2, KRITIS und Cyber Resilience Act durch
- du übersetzt Anforderungen in konkrete Maßnahmenpläne, Backlogs und Roadmaps
- du entwickelst Policies, Standards und Nachweise (Evidenzen) – pragmatisch und prüfbar
- du unterstützt beim Aufbau/Weiterentwicklung von ISMS, IT-Risk und Operational Resilience (inkl. BCM)
- du begleitest Kunden durch Prüfungen, Audits und Management-Reportings
- du steuerst Themen wie Third-Party-Risk und Auslagerungen gemeinsam mit Stakeholdern
- du arbeitest eng mit unseren Cloud-, Security- und Delivery-Teams zusammen, damit Papier auch Umsetzung wird
Consultant – Schwerpunkt Regulatory / Governance, Risk and Compliance (GRC) (m/w/d) Arbeitgeber: LEOGY GmbH
LEOGY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Regulatory und Governance, Risk and Compliance bietet, sondern auch eine dynamische und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie innovativen IT-Lösungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Unsere zentrale Lage ermöglicht zudem eine optimale Erreichbarkeit und bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant – Schwerpunkt Regulatory / Governance, Risk and Compliance (GRC) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im GRC-Bereich. Lass uns gemeinsam ein paar häufige Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant – Schwerpunkt Regulatory / Governance, Risk and Compliance (GRC) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun – lass uns das in deiner Bewerbung spüren!
Betone deine Erfahrungen im GRC-Bereich:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Governance, Risk und Compliance. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die Herausforderungen liebst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit einen strukturierten Ansatz verfolgst – das ist besonders wichtig für die Rolle, die wir besetzen wollen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEOGY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die GRC-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Governance, Risk and Compliance vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Sicherheits-Frameworks wie ISO 27001 und BSI-Logik verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Workshops moderiert oder Stakeholder überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für IT und Veränderung
Das Unternehmen sucht jemanden mit Leidenschaft und Mut. Teile deine Ideen und Visionen, wie du Veränderungen im GRC-Bereich vorantreiben möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, das Team aktiv zu unterstützen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, aber achte darauf, dass du auch komplexe Themen einfach erklären kannst. So zeigst du, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder mitzunehmen und Entscheidungen zu strukturieren.
