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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil spannender CRM-Projekte und gestalte innovative Integrationslösungen.
- Arbeitgeber: LEOGY - ein dynamisches Team mit Leidenschaft für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Setze deine technischen Fähigkeiten ein und mache einen echten Unterschied in der IT-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in CRM-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde LEOGIST und komm zu uns ins Team! Passgenaue IT-Services und Beratungsdienstleistungen sind unser Daily Business. Wir haben eine Leidenschaft für die digitale Welt und daran, neue Impulse zu setzen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und setzen individuelle und professionelle Lösungen für IT- und Organisationsprojekte um. Unser Motto? No challenge, no fun, no LEOGY! Uns verbindet vor allem eins: Die gemeinsame Leidenschaft und der Wille, Veränderungen gemeinsam voranzutreiben!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden wie Dich: Einen CRM Integration Consultant (m/w/d) mit hervorragenden technischen Fertigkeiten und einer Menge Spaß an der Integration von Unternehmenssoftware.
Das machst Du bei uns:
- Du steigst in anspruchsvolle CRM-Projekte ein und unterstützt insbesondere in der Integrationsphase.
- Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und übersetzt diese in tragfähige Integrationskonzepte.
- Du konzipierst Schnittstellen und Datenflüsse zwischen CRM-Systemen und angrenzenden Anwendungen.
- Du begleitest die technische Umsetzung gemeinsam mit Projektteams, Fachbereichen und Entwicklung.
- Du erkennst Risiken, technische Abhängigkeiten und kritische Punkte frühzeitig und bringst diese strukturiert ins Projekt ein.
- Du unterstützt bei Tests, Fehleranalysen, Produktivsetzungen und der Stabilisierung nach dem Go-live.
- Du berätst bei Architektur- und Umsetzungsfragen rund um CRM-Integrationen, z. B. im Umfeld von Salesforce oder SAP CRM/CX.
Das bringst Du dafür mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-nahen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in CRM-Projekten, idealerweise mit Fokus auf Integration und technische Umsetzung.
- Fundierte Erfahrung in mindestens einem relevanten CRM-Umfeld, z. B. Salesforce oder SAP CRM/CX.
- Technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenmodelle, Systemarchitekturen und Integrationsszenarien.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams, Fachbereichen und Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen.
- Ein gutes Gespür dafür, wann pragmatische Lösungen gefragt sind und wann technische Tiefe entscheidend ist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in der Projektkommunikation.
CRM Integration Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: LEOGY
Kontaktperson:
LEOGY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Integration Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für CRM-Integrationen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Team willkommen heißen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Integration Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für CRM-Integrationen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du technische Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEOGY vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des CRM Integration Consultant-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da technische Fertigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen zu CRM-Systemen wie Salesforce oder SAP CRM/CX vorbereiten. Sei bereit, über Schnittstellen, Datenflüsse und Integrationsszenarien zu sprechen. Zeige dein technisches Verständnis und bringe Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle wirst du eng mit Projektteams und Stakeholdern zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du Konflikte gelöst und pragmatische Lösungen gefunden hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.