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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und bringe digitale Transformation voran.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde LEOGIST und komm zu uns ins Team! Passgenaue IT-Services und Beratungsdienstleistungen sind unser Daily Business. Wir haben eine Leidenschaft für die digitale Welt und möchten neue Impulse setzen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und setzen individuelle und professionelle Lösungen für IT- und Organisationsprojekte um. Unser Motto? No challenge, no fun, no LEOGY! Uns verbindet vor allem eins: Die gemeinsame Leidenschaft und der Wille, Veränderungen gemeinsam voranzutreiben!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden wie Dich: Einen IT-Projektmanager mit Leidenschaft, Power und einer Menge Spaß und Mut! Wir suchen eine Persönlichkeit, die Klarheit schafft, Menschen begeistert und Projekte erfolgreich durch die digitale Transformation führt. Eine Mischung aus strategischem Weitblick, strukturierter Umsetzung und klarer Kommunikation. Bereit? Dann komm zu uns ins Team der LEOGISTEN!
Das machst Du bei uns:
- (Teil-)Projekte führen: Internationale Digitalisierungs- und IT-Operations-Projekte steuerst du von der Planung bis zum Go-live eigenverantwortlich.
- Stakeholder begeistern: Du schaffst Klarheit, baust Vertrauen auf und bringst Fachbereiche, IT und C-Level wirksam zusammen.
- Brücken schlagen: Kommunikation steuerst du aktiv über sämtliche Team-, Standort- und Kulturgrenzen hinweg.
- Strukturen schaffen: Du findest je nach Projektkontext den passenden methodischen Rahmen und führst dein Team strukturiert und zielgerichtet durch alle Phasen von der Sprintplanung bis zum erfolgreichen Meilenstein.
- Erfolge messen: Meilensteine, Budget, Ressourcen, Risiken: Mit solidem Controlling und KPIs hast du alles im Blick.
- Management überzeugen: Entscheidungsvorlagen, Reports und Risikobewertungen bereitest du präzise, datenbasiert und überzeugend auf, sodass schnelle und sichere Entscheidungen möglich sind.
- Weiterdenken: Du hinterfragst den Status quo, bringst kreative Impulse ein und erzeugst so nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden mit Blick auf die Zukunft.
Das bringst Du dafür mit:
- ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- fundierte Kenntnisse in IT-Prozessen im Bereich Softwareentwicklung, IT-Service-Management und IT-Infrastrukturmanagement.
- Erfahrung in der Beratung und Leitung von IT-(Teil-)Projekten.
- Kenntnisse und Zertifizierungen im Projektmanagement in klassischen sowie in agilen Projektmanagementmethoden.
- ein verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse.
- eine hohe Auffassungsgabe und ein sehr gutes technisches Verständnis.
Was dich auszeichnet:
- Du gehst voran, triffst klare Entscheidungen und trägst Verantwortung – auch wenn es mal Gegenwind gibt.
- Du bringst Energie ins Team, kommunizierst offen und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Du bleibst ruhig, wenn es komplex wird, denkst lösungsorientiert und gibst Stabilität im Prozess.
- Du achtest auf Details, analysierst fundiert und setzt hohe Maßstäbe an Qualität, Struktur und Transparenz.
IT Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: LEOGY
Kontaktperson:
LEOGY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Transformation voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der Leidenschaft und Power mitbringt – das sollte sich auch in deinem Anschreiben widerspiegeln.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du die richtige Mischung aus strategischem Weitblick und strukturierter Umsetzung mitbringst!
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken präzise und überzeugend auf den Punkt bringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Lass uns gemeinsam die digitale Welt gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEOGY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. LEOGY legt großen Wert auf Teamarbeit und Leidenschaft für digitale Lösungen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Erfolge zu erzielen. Das wird deine Erfahrung und deinen strategischen Weitblick unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen, und zeige, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Stakeholdern zu schlagen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.