Site Acquisition Lead

Site Acquisition Lead

Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Standortakquisition für Radarinstallationen und arbeite an spannenden Projekten im Weltraum.
  • Unternehmen: LeoLabs, ein innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrt und nationale Sicherheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, unbegrenzter Urlaub und wettbewerbsfähige Gehälter.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Möglichkeiten und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und schütze globale Sicherheitsinteressen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Standortentwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

Warum LeoLabs? Bei LeoLabs bauen wir die lebendige Karte der Aktivitäten im Weltraum. Durch unser proprietäres globales Radarnetzwerk und unsere KI-gestützte Analyseplattform sammeln wir täglich Millionen von Messungen zu mehr als 25.000 Objekten in niedriger Erdumlaufbahn (LEO). Unsere radarbasierte Intelligenz schützt Milliarden an Vermögenswerten, überwacht feindliches Verhalten und sorgt für sichere Operationen für kommerzielle und staatliche Missionen. Wir bauen nicht nur Technologie auf, wir definieren globale Sicherheit, Schutz und Transparenz im Weltraum neu.

LeoLabs sucht einen Site Acquisition Lead – U.S., um Standorte für fortschrittliche Radarinstallationen in den Vereinigten Staaten und weltweit zu identifizieren, zu bewerten, zu sichern und zu entwickeln. Diese Rolle wird die End-to-End-Standortakquisitionsbemühungen leiten, einschließlich Standortidentifikation, Machbarkeitsbewertungen, Verhandlungen, Genehmigungen und Koordination mit Grundstückseigentümern, Regierungsbehörden und internen Ingenieurteams. Diese Position erfordert eine Ausrichtung an den Bedürfnissen der globalen Teamzusammenarbeit und der Kandidat muss sich in den pazifischen oder bergigen Zeitzonen befinden, um eine effektive Zusammenarbeit mit den in Australien ansässigen Teammitgliedern von LeoLabs zu unterstützen.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Durchführung komplexer Infrastruktur-, Immobilien- oder Sensoreinsatzprojekte in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation oder ähnlichen mission-kritischen Umgebungen.

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung der Standortakquisitionsstrategie und -ausführung für Radar- und Sensorinstallationsstandorte in den USA und im Ausland.
  • Identifizierung und Bewertung potenzieller Standorte basierend auf technischen, umweltbezogenen, regulatorischen und betrieblichen Anforderungen.
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien in Zusammenarbeit mit Ingenieur-, RF- und Systemteams.
  • Verwaltung von Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Versorgungsunternehmen, Kommunen und Regierungsvertretern.
  • Koordination von Genehmigungen, Zoneneinteilungen und regulatorischen Genehmigungen, die für die Standortentwicklung erforderlich sind.
  • Partnerschaft mit Ingenieur- und Bauteams, um die Standortbereitschaft für Installation und Betrieb sicherzustellen.
  • Überwachung der Standortdue Diligence, einschließlich Zugang, Stromverfügbarkeit, Datenkonnektivität und Umweltüberlegungen.
  • Entwicklung und Verwaltung von Zeitplänen für die Standortakquisition, die mit Programmzeitplänen und Bereitstellungsmilestones übereinstimmen.
  • Minderung von Risiken im Zusammenhang mit Landzugang, regulatorischen Einschränkungen und Bereitstellungsverzögerungen.
  • Aufrechterhaltung starker Stakeholder-Beziehungen in öffentlichen und privaten Sektoren.
  • Verwaltung externer Berater, Gutachter, Makler, Vermesser, Umweltspezialisten, RF-Berater, Versorgungsunternehmen und anderer technischer Partner, um zeitgerechte, qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
  • Enger Austausch mit LeoLabs-Stakeholdern, einschließlich Recht, Finanzen, Ingenieurwesen, Unternehmensangelegenheiten und anderen internen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten zur Standortakquisition mit technischen, kommerziellen und programmatischen Zielen übereinstimmen.
  • In Abstimmung mit dem breiteren Team für Standortakquisition und Vorbauentwicklung Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Vorlagen, Checklisten und Handbüchern zur Verbesserung der Konsistenz, Effizienz und Entscheidungsqualität im gesamten Programm.
  • Pflege umfassender Projektdokumentation, einschließlich Entscheidungsprotokollen, versionskontrollierten Dateien und unterstützenden Dokumenten für Auditierbarkeit und Wissensbewahrung.
  • Vorbereitung klarer exekutiver Updates, die wichtige Entscheidungen, Risiken, Empfehlungen und nächste Schritte für Führungskräfte und Programmstakeholder dokumentieren.
  • Unterstützung der langfristigen Planung des Standortportfolios und der Expansionsstrategie.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss in Immobilien, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
  • 7+ Jahre Erfahrung im Programmmanagement, Projektmanagement, Betrieb, Geschäftsentwicklung, Immobilien-/Standortentwicklung, Standortakquisition, Infrastrukturentwicklung, internationaler Expansion oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Arbeitsströme zu verwalten, konkurrierende Prioritäten auszubalancieren und dabei Momentum, Qualität und Detailgenauigkeit aufrechtzuerhalten.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe, mehrdeutige oder sich entwickelnde Situationen zu navigieren, in denen der Erfolg von externen Partnern, klarer Dokumentation, diszipliniertem Nachverfolgen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit abhängt.
  • Starke Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische, regulatorische und kommerzielle Informationen in klare Empfehlungen für Stakeholder und Führungskräfte zu destillieren.
  • Starke Aufmerksamkeit für die Qualität der Dokumentation, Aufzeichnungen und Versionskontrolle.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, innerhalb der USA und weltweit umfangreich zu reisen, wenn erforderlich.
  • Fähigkeit, eine US-Personalsicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden, Militärstandorten oder klassifizierten Programmen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Radar-, RF-, Telekommunikations-, Verteidigungs- oder großangelegten Sensoreinsatzprojekten.
  • Erfahrung in der Verwaltung komplexer, standortübergreifender Akquisitions- oder Bereitstellungsprogramme.
  • Vertrautheit mit der Entwicklung von Standorten in abgelegenen oder umweltlich komplexen Gebieten.
  • Kenntnisse über die Koordination von Versorgungsunternehmen und Infrastrukturanforderungen (Strom, Glasfaser, Kommunikation).
  • Erfahrung in der Verwaltung externer Anbieter, Berater und Partner im Bauingenieurwesen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Vorlagen, Handbüchern, Dashboards oder anderen Werkzeugen, die die Wiederholbarkeit und Programmausführung verbessern.
  • Erfahrung in der Unterstützung klassifizierter Infrastruktur- oder sicherer Standortentwicklungsprogramme.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit regulatorischen, zonenrechtlichen und Genehmigungsprozessen.
  • Fähigkeit, technische Anforderungen zu interpretieren und in Kriterien für die Standortauswahl zu übersetzen.
  • Aktive US-Geheim- oder Top-Secret-Personalsicherheitsfreigabe.

Vorteile und Leistungen:

  • Globale Belegschaft: flexible Remote-/Hybridmöglichkeiten.
  • Arbeiten an komplexen, bedeutungsvollen Missionen mit realen Auswirkungen.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub für die meisten Rollen.
  • Wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienpakete.
  • Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Zugang zu den neuesten Entwicklungen im Bereich kommerzielle Weltraumoperationen und Verteidigungsinnovation.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Site Acquisition Lead Arbeitgeber: LeoLabs, Inc.

LeoLabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden und komplexen Herausforderungen im Bereich der Raumfahrt und nationalen Sicherheit zu arbeiten. Mit flexiblen Remote- und Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten, unbegrenztem bezahltem Urlaub und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket fördert LeoLabs eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während die Mitarbeiter Zugang zu innovativen Technologien und Projekten haben, die einen echten Einfluss auf die Welt haben.

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Kontaktdaten:

LeoLabs, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Site Acquisition Lead erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie LeoLabs, Inc. zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie LeoLabs, Inc. zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie LeoLabs, Inc. und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Acquisition Lead mit Bravour zu bestehen

Standortakquisitionsstrategie
Machbarkeitsstudien
Verhandlungen mit Grundstückseigentümern
Genehmigungen und regulatorische Anforderungen
Koordination mit Ingenieur- und Bauteams
Risikomanagement
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei LeoLabs, Inc. sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeoLabs, Inc. vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.