Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite eine altersgetrennte Kindergruppe in unserer Kita.
- Unternehmen: Moderne Kita Seeburg in Luzern mit einem innovativen pädagogischen Konzept.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kostenlose Verpflegung und 28-38 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxisorientierte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und nutze deine Fähigkeiten sinnvoll.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab 1. April 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Kita Seeburg in Luzern eine Pädagogische Fachperson 80 %, die Freude hat, eine altersgetrennte Kindergruppe professionell zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Ihre Tätigkeiten
- Mitverantwortung für die Betreuung einer Kindergruppe im Rahmen des pädagogischen Konzeptes von leolea
- Mitverantwortung für die organisatorische Umsetzung des Alltages
- Mitverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich und für die Raumgestaltung
- Pflege der Elternkontakte sowie Unterstützung der Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen
- Betreuung und Begleitung von Lernenden gemäss Ausbildungskonzept
- Mitverantwortung für die konstruktive Zusammenarbeit im Team
Ihr Profil
- Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder ähnliche Ausbildung
- Empathische, engagierte und ressourcenorientierte Persönlichkeit
- Konflikt- und Durchsetzungsfähig
- Differenzierte Kommunikation
- Flexibilität
- Erfahrung im Anleiten von Lernenden von Vorteil
- Kursausweis «Grundkurs für Berufsbildende» von Vorteil (oder Motivation den Grundkurs zu besuchen)
Was Sie erwartet
- ein modernes, pädagogisches Konzept
- eine Stelle mit klaren Strukturen sowie eine Aufgabe, bei der die eigenen Fähigkeiten und Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden können
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxis- und bedürfnisorientierte Weiterbildungen
- attraktive Arbeitsbedingungen mit kostenloser Verpflegung
- 28-38 Tage Ferien sowie unkomplizierte Ermöglichung von längeren Auszeiten
Mehr über leolea als Arbeitgeberin erfahren Sie hier: Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte via Mail an die Personalabteilung: Auskunft Kita Seeburg Flavia Netzer, Betriebsleiterin.
Pädagogische Fachperson mit Berufsbildungsfunktion Arbeitgeber: leolea - Kita Seeburg
Die Kita Seeburg in Luzern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachpersonen, die Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Mit einem modernen, pädagogischen Konzept und klaren Strukturen ermöglicht leolea vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie praxisorientierte Weiterbildungen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsbedingungen, kostenloser Verpflegung und großzügigen Urlaubstagen, was die Kita zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachperson mit Berufsbildungsfunktion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept von leolea verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams bei leolea zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachperson mit Berufsbildungsfunktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachperson.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Konzept identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leolea - Kita Seeburg vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept von leolea vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansichten dazu in die Diskussion einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder betreut oder Lernende angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsangeboten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine empathische und engagierte Persönlichkeit. Lass die Interviewer sehen, wer du wirklich bist und warum du gut ins Team passen würdest. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.
