Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergruppe und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Kita mit einem innovativen pädagogischen Konzept.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kostenlose Verpflegung und 28-38 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Kindheitspädagogik oder ähnlichem und Erfahrung in der Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ab 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Kita Seeburg in Luzern eine Stellvertretende/r Betriebsleiter/in, 80 – 100 %.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie eine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit, können sich positiv und klar durchsetzen, arbeiten aktiv an einer guten Unternehmenskultur und handeln betriebswirtschaftlich.
Ihre Tätigkeiten:
- Mitverantwortung für die Betreuung und Leitung einer Kindergruppe im Rahmen des pädagogischen Konzeptes von leolea
- Mitverantwortung bei der organisatorischen Umsetzung des Alltages
- Mitverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich und für die Raumgestaltung
- Pflege der Elternkontakte sowie Unterstützung der Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen
- Führen von Elterngesprächen
- Betreuung und Begleitung von Lernenden gemäss Ausbildungskonzept
- Mitverantwortung für die Teamführung und die konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Übernahme von verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Verantwortung für den Betrieb während der Abwesenheit der Betriebsleitung
Ihr Profil:
- Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder ähnliche Ausbildung
- Ausbildung in Kindheitspädagogik HF oder anderer sozialwissenschaftlicher Abschluss (z. B. Sozialpädagogik HF, Bachelor in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie)
- Fundierte pädagogische Fachkenntnisse (mehrjährige Berufserfahrung)
- Humorvolle und positiv denkende Persönlichkeit mit grossem Interesse an Führungsthemen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Anleiten von Lernenden
- Empathische, engagierte und ressourcenorientierte Persönlichkeit
- Konflikt- und Durchsetzungsfähig
- Differenzierte Kommunikation
- Administrative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick
Was Sie erwartet:
- ein modernes, pädagogisches Konzept
- eine Stelle mit klaren Strukturen sowie eine Aufgabe, bei der die eigenen Fähigkeiten und Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden können
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxis- und bedürfnisorientierte Weiterbildungen
- attraktive Arbeitsbedingungen mit kostenloser Verpflegung
- 28‑38 Tage Ferien sowie unkomplizierte Ermöglichung von längeren Auszeiten
Mehr über leolea als Arbeitgeberin erfahren Sie hier:
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte via Mail an die Personalabteilung:
Auskunft: Kita Seeburg Flavia Netzer, Betriebsleiterin
Stellvertretende/r Betriebsleiter/in Arbeitgeber: leolea - Kita Seeburg
Die Kita Seeburg in Luzern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für pädagogisch engagierte Fachkräfte. Mit einem modernen, pädagogischen Konzept und klaren Strukturen ermöglicht die Kita nicht nur die sinnvolle Nutzung Ihrer Fähigkeiten, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxisorientierte Weiterbildungen. Attraktive Arbeitsbedingungen, wie kostenlose Verpflegung und großzügige Urlaubstage, machen die Kita Seeburg zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende/r Betriebsleiter/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Kita Seeburg verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Betriebsleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leolea - Kita Seeburg vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept von leolea vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit dieser Philosophie übereinstimmen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsstil machen. Überlege dir, wie du ein positives Teamklima fördern kannst und welche Methoden du nutzen würdest, um Konflikte konstruktiv zu lösen.
✨Elternkommunikation im Fokus
Da der Kontakt zu Eltern eine wichtige Rolle spielt, bereite dich darauf vor, wie du Elterngespräche führen würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du Eltern unterstützt hast, und wie du dabei empathisch und lösungsorientiert vorgegangen bist.
✨Administrative Fähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert organisatorisches Geschick. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Verwaltung zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du administrative Aufgaben effizient erledigt hast und welche Tools oder Methoden du dafür genutzt hast.
