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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergruppe und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Kita mit einem innovativen pädagogischen Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kostenlose Verpflegung und 28-38 Tage Ferien.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxisorientierte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Kindheitspädagogik oder ähnlichem sowie fundierte pädagogische Kenntnisse.
Ab 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Kita Seeburg in Luzern eine Stellvertretende/r Betriebsleiter/in, 80 – 100 %.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie eine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit, können sich positiv und klar durchsetzen, arbeiten aktiv an einer guten Unternehmenskultur und handeln betriebswirtschaftlich.
Ihre Tätigkeiten:
- Mitverantwortung für die Betreuung und Leitung einer Kindergruppe im Rahmen des pädagogischen Konzeptes von leolea
- Mitverantwortung bei der organisatorischen Umsetzung des Alltages
- Mitverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich und für die Raumgestaltung
- Pflege der Elternkontakte sowie Unterstützung der Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen
- Führen von Elterngesprächen
- Betreuung und Begleitung von Lernenden gemäss Ausbildungskonzept
- Mitverantwortung für die Teamführung und die konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Übernahme von verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Verantwortung für den Betrieb während der Abwesenheit der Betriebsleitung
Ihr Profil:
- Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder ähnliche Ausbildung
- Ausbildung in Kindheitspädagogik HF oder anderer sozialwissenschaftlicher Abschluss (z. B. Sozialpädagogik HF, Bachelor in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie)
- Fundierte pädagogische Fachkenntnisse (mehrjährige Berufserfahrung)
- Humorvolle und positiv denkende Persönlichkeit mit grossem Interesse an Führungsthemen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Anleiten von Lernenden
- Empathische, engagierte und ressourcenorientierte Persönlichkeit
- Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Differenzierte Kommunikation
- Administrative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick
Was Sie erwartet:
- ein modernes, pädagogisches Konzept
- eine Stelle mit klaren Strukturen sowie eine Aufgabe, bei der die eigenen Fähigkeiten und Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden können
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxis- und bedürfnisorientierte Weiterbildungen
- attraktive Arbeitsbedingungen mit kostenloser Verpflegung
- 28‑38 Tage Ferien sowie unkomplizierte Ermöglichung von längeren Auszeiten
Mehr über leolea als Arbeitgeberin erfahren Sie hier: www.leolea.ch/karriere/
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte via Mail an die Personalabteilung: bewerbung@leolea.ch
Auskunft: Kita Seeburg Flavia Netzer, Betriebsleiterin 041 370 23 87
Stellvertretende/r Betriebsleiter/in Arbeitgeber: leolea - Kita Seeburg
Kontaktperson:
leolea - Kita Seeburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende/r Betriebsleiter/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit pädagogischen Themen beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit am besten rüberbringen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kita ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende/r Betriebsleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die geforderten Qualifikationen mitbringst und was dich besonders macht.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leolea - Kita Seeburg vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept von leolea vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit dieser Philosophie übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zeigen.
✨Teamführung betonen
Da Teamführung eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst und ein positives Teamklima gefördert hast.
✨Elternkommunikation vorbereiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Eltern zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du Eltern unterstützt oder schwierige Gespräche geführt hast, und wie du dabei empathisch und lösungsorientiert geblieben bist.
✨Administrative Fähigkeiten hervorheben
Da administrative Aufgaben Teil der Stelle sind, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich administrative Herausforderungen gemeistert hast.