Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergruppe und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Kita mit einem innovativen pädagogischen Konzept.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kostenlose Verpflegung und 28-38 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxisorientierte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Kindheitspädagogik oder ähnlichem sowie fundierte pädagogische Kenntnisse.
Ab 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Kita Seeburg in Luzern eine Stellvertretende/r Betriebsleiter/in, 80 – 100 %.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie eine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit, können sich positiv und klar durchsetzen, arbeiten aktiv an einer guten Unternehmenskultur und handeln betriebswirtschaftlich.
Ihre Tätigkeiten:
- Mitverantwortung für die Betreuung und Leitung einer Kindergruppe im Rahmen des pädagogischen Konzeptes von leolea
- Mitverantwortung bei der organisatorischen Umsetzung des Alltages
- Mitverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich und für die Raumgestaltung
- Pflege der Elternkontakte sowie Unterstützung der Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen
- Führen von Elterngesprächen
- Betreuung und Begleitung von Lernenden gemäss Ausbildungskonzept
- Mitverantwortung für die Teamführung und die konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Übernahme von verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Verantwortung für den Betrieb während der Abwesenheit der Betriebsleitung
Ihr Profil:
- Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder ähnliche Ausbildung
- Ausbildung in Kindheitspädagogik HF oder anderer sozialwissenschaftlicher Abschluss (z. B. Sozialpädagogik HF, Bachelor in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie)
- Fundierte pädagogische Fachkenntnisse (mehrjährige Berufserfahrung)
- Humorvolle und positiv denkende Persönlichkeit mit grossem Interesse an Führungsthemen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Anleiten von Lernenden
- Empathische, engagierte und ressourcenorientierte Persönlichkeit
- Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Differenzierte Kommunikation
- Administrative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick
Was Sie erwartet:
- ein modernes, pädagogisches Konzept
- eine Stelle mit klaren Strukturen sowie eine Aufgabe, bei der die eigenen Fähigkeiten und Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden können
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxis- und bedürfnisorientierte Weiterbildungen
- attraktive Arbeitsbedingungen mit kostenloser Verpflegung
- 28‑38 Tage Ferien sowie unkomplizierte Ermöglichung von längeren Auszeiten
Mehr über leolea als Arbeitgeberin erfahren Sie hier: www.leolea.ch/karriere/
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte via Mail an die Personalabteilung: bewerbung@leolea.ch
Auskunft: Kita Seeburg Flavia Netzer, Betriebsleiterin 041 370 23 87
Stellvertretende/r Betriebsleiter/in Arbeitgeber: leolea - Kita Seeburg
Die Kita Seeburg in Luzern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für die stellvertretende Betriebsleitung, in der pädagogische Leidenschaft und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit modernen Konzepten, klaren Strukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert leolea nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Attraktive Arbeitsbedingungen, inklusive kostenloser Verpflegung und großzügiger Urlaubstage, machen leolea zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende/r Betriebsleiter/in erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei leolea - Kita Seeburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Betriebsleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei leolea - Kita Seeburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leolea - Kita Seeburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
