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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den HR-Alltag und rekrutiere neue Talente für unser Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für Gelati und italienische Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Geburtstag frei, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung und gratis Gelato für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die HR-Welt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung, Freude am Kontakt mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit über 25 Jahren leben wir bei Leonardo, unsere Leidenschaft für Gelati und italienische Gastfreundschaft. Als familiengeführtes Unternehmen betreiben wir bis zu 7 Standorte mit bis zu 100 engagierten Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per Mitte Juli/Anfang August oder nach Vereinbarung eine/n HR-Sachbearbeiter:in. Du organisierst den HR-Alltag mit Überblick und rekrutierst gerne neue Talente? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.
Aufgaben
- Mitarbeit im Recruiting-Prozesses (Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch in DE und EN)
- Ganzheitliche Personaladministration von A-Z (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen und Arbeitgeberbescheinigungen etc.)
- Kontrolle der Arbeitszeiten sowie Überwachung von Ferien und Absenzen
- Meldung von Unfällen und Krankheitsfällen an Versicherungen
- Organisation und Pflege von Jubiläen und Geburtstagen sowie auch die Koordination und Terminierung der Qualifikationsverfahren
- Erste Ansprechperson für administrative HR-Fragen
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung
- Freude am telefonischen Kontakt und am offenen Austausch mit Menschen
- Hohe IT-Affinität, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute bis sehr gute mündliche Englischkenntnisse für Interviews auf Englisch
Benefits
- Junges dynamisches Team mit familiärer Atmosphäre und Du-Kultur
- Faire Anstellungsbedingungen und 5 Wochen Ferien
- 1 Tag Geburtstag frei
- Mitarbeitenden- und Family-Rabatt in allen Gelateria Leonardo Filialen
- Firmen- und Teamevents
- Moderner Pausenraum zum Wohlfühlen
- Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
- Gratis Gelato und Caffè für Mitarbeitende
Unser Rekrutierungsprozess
- Du bewirbst dich online und beantwortest die Screening-Fragen
- Wir rufen dich an und lernen uns kennen - klären offene Punkte
- Du kommst zum Gespräch und schnupperst rein
- Du überzeugst uns und wir schliessen den Vertrag ab
Noch Fragen zur Stelle? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter, Tel. 044 432 24 07.
A presto - Leonardo & Team
HR-Sachbearbeiter:in (a) 80% oder 100% Arbeitgeber: Leonardo Company GmbH
Kontaktperson:
Leonardo Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Sachbearbeiter:in (a) 80% oder 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Sachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Gelati-Kultur. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Eine persönliche Empfehlung kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für HR. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch Freude daran haben, Teil unseres Teams zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Sachbearbeiter:in (a) 80% oder 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Pass deine Unterlagen an: Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der HR-Sachbearbeiter:in-Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu uns passen!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo Company GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Leonardo. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Gelati und italienische Gastfreundschaft teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Da du im Recruiting-Prozess mitwirken wirst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in der Personaladministration zeigen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da Interviews auch auf Englisch stattfinden können, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse aufzufrischen. Übe typische Interviewfragen auf Englisch, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem HR-Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Alltag oder nach der Teamdynamik.