Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: LEONARDO Germany GmbH, ein führendes Unternehmen in der Radartechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Business Bike, Corporate Benefits und Team-Events.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und eine Tochtergesellschaft von Leonardo S.p. A. (Hauptsitz in Italien). Wir firmieren heute unter dem Namen LEONARDO Germany GmbH. Seit über 60 Jahren sind wir für unsere zivilen und militärischen Kunden in der Entwicklung, Fertigung und Instandsetzung von Radaranlagen international tätig. Im Bereich meteorologischer Radarsysteme sind wir technologisch weltweit führend.
Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.
- Zuarbeit für unseren externen Dienstleister zur Durchführung der Entgeltabrechung mit DATEV
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft mit TempVision
- Mitarbeiterbetreuung in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Verantwortung und Pflege sowie 1. Ansprechpartner für die Prozesse der HR Plattform WORKDAY
- Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen usw.
- Mitwirkung bei Prüfungen (z.B. bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen) sowie bei HR-Projekten
Sie bringen mit:
- Kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung im Bereich HR/Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen; idealerweise DATEV
- Fundierte Kenntnisse in WORKDAY
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken, hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit und Freude am Arbeiten im Team
Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe im Rahmen flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten), Mitarbeiterbenefits (Business Bike, Corporate Benefits, Firmenevents, Obst) sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team.
HR Specialist PAYROLL & ADMINISTRATION (m/w/d) Arbeitgeber: LEONARDO Germany GmbH
LEONARDO Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen bietet, sondern auch ein innovatives Benefits-Programm mit Business-Bike und regelmäßigen Firmenevents. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung von Mikrowellensendern weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich der Radartechnologie zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Specialist PAYROLL & ADMINISTRATION (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf LEONARDO Germany GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch LEONARDO Germany GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist PAYROLL & ADMINISTRATION (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei LEONARDO Germany GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONARDO Germany GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie LEONARDO Germany GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
