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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Verfügbarkeiten und Preise für unsere 11 Hotels in NRW.
- Arbeitgeber: Leonardo Hotels - ein vielfältiges und dynamisches Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und Rabatte auf Übernachtungen.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere im Hotelmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelmanagement, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
BE YOURSELF – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag!
Das 4-Sterne-Hotel Leonardo Düsseldorf City Center liegt nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Düsseldorf entfernt. Hier ist der Sitz unseres vierköpfigen Revenueteams. Es ist für unsere 11 Hotels in NRW verantwortlich.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Steuerung von Verfügbarkeiten & Preisraten für die optimale Auslastung für unsere 11 Hotels im Cluster NRW
- Koordination der Ratenladung und des Inventory-Managements auf allen elektronischen Vertriebskanälen
- Mitwirkung bei der Planung unserer Verkaufsstrategie sowie Erkennen und Aufzeigen von Umsatzpotenzialen
- Unterstützung beim Handling von Berichten, Forecasts und Budgets
- Erstellung und Auswertung von Markt- und Mitbewerberanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, um die Einhaltung unserer Standards zu gewährleisten
Profil
- BE YOURSELF - Sei authentisch und Du selbst
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder als Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (d/w/m) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder Betriebswirtschaftslehre
- Erste Berufserfahrung als Revenue Coordinator, Reservierungsmitarbeiter oder Front Office Agent (d/w/m)
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
- Bis zu 50% Rabatt auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
- Bikeleasing
- Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
- Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
- Team Events
Junior Revenue Manager (d/w/m) Arbeitgeber: Leonardo Hotel Düsseldorf City Center
Kontaktperson:
Leonardo Hotel Düsseldorf City Center HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Revenue Manager (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Revenue Management am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Einstellung und das nötige Wissen mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt, wer du bist. Sei authentisch in deinen Gesprächen und lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Revenue Manager (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter glauben, dass deine Persönlichkeit zählt! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Praktika oder Nebenjobs – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Revenue Management oder Hotellerie. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo Hotel Düsseldorf City Center vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Leonardo Hotels und deren Werte. Verstehe, wie das Revenue Management funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du in der Vergangenheit Marktanalysen durchgeführt oder Preisstrategien entwickelt. Zeige, dass du die nötigen Skills mitbringst!
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit der Reservierung wichtig ist, sprich über deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Revenue Management.