Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Spätdienst an der Bar und kreiere einzigartige Cocktails.
- Arbeitgeber: Leonardo Hotels vereinen Vielfalt und Persönlichkeit in einzigartigen Hotels.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Rabatte und kostenlose Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung an der Bar und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße Team-Events und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Barkeeper (d/w/m) Über uns BE YOURSELF – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag. Leonardo Limited Edition ist eine Auswahl einzigartiger Hotels, von denen jedes für sich steht und sich durch seine unverwechselbare Seele und Persönlichkeit auszeichnet. Jedes Haus erzählt seine eigene Geschichte – so auch das \“The Nikolai Hotel Hamburg\“ . Das siebenstöckige Gebäude verwischt durch historische Elemente und moderner Innovation die Grenzen zwischen Vergangenheit und Gegenwart. Diese besondere Mischung spiegelt sich sowohl in den 94 Zimmern als auch dem gemütlichen Atrium und der Bar wider. Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Barkeeper (d/w/m) ! Das bieten wir Dir 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche Sonn- & Feiertagszuschlag Urlaubs- & Weihnachtsgeld – weitere Sonderprämien möglich Bikeleasing 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV Gratis Online-Sprachkurse Unbefristeter Arbeitsvertrag Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App \“LEAPP\“ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy Team Events Deine Aufgaben Arbeiten im Spätdienst an der Bar Beratung unserer internationalen Gäste sowie die Zubereitung von Drinks und Cocktails Du berherrscht nicht nur die Standardcocktails sondern kannst unsere Gäste mit Deinen eigenen Signature-Kreationen und jeder Menge Kreativität überraschen Vorbereitung der Bar auf die Schicht durch das Mise en Place Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Hotelbar Überprüfen des Arbeits- und Barbereich auf Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards Dein Profil BE YOURSELF – Sei authentisch und so wie Du bist Erste Berufserfahrung an der Bar, beispielsweise als Barkeeper, Barstaff oder Barmixer (d/w/m) Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder Restaurantfachrau / Restaurantfachmann (d/w/m) von Vorteil Herzliche Ausstrahlung und Stressresistenz Teamgeist, Kreativität und Gastfreundlichkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung als Barkeeper (d/w/m) .
Barkeeper (d/w/m) Arbeitgeber: Leonardo Hotels

Kontaktperson:
Leonardo Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barkeeper (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit in einem persönlichen Gespräch zu zeigen. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für das Barkeeper-Handwerk zum Ausdruck. Zeige, dass du nicht nur die Standardcocktails beherrschst, sondern auch kreative Ideen für eigene Drinks hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen Cocktails und Getränke, die im "The Nikolai Hotel Hamburg" serviert werden. Wenn du während des Gesprächs einige dieser Kreationen erwähnen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Gastfreundschaft zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, in stressigen Situationen ruhig und freundlich zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die interne Mitarbeiter-App "LEAPP" als Beispiel, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist. Sprich darüber, wie wichtig dir Vernetzung und Weiterbildung sind und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barkeeper (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note: Da die Leonardo Family Wert auf Authentizität legt, solltest du in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Zeige, warum du der perfekte Barkeeper für das Team bist.
Erfahrung hervorheben: Betone deine bisherigen Erfahrungen an der Bar, sei es als Barkeeper oder in ähnlichen Positionen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Gäste beraten und kreative Cocktails zubereitet hast.
Sprachkenntnisse angeben: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar hervorheben. Erwähne auch, falls du weitere Sprachkenntnisse hast, die von Vorteil sein könnten.
Sauberkeit und Hygiene betonen: Da die Einhaltung von Hygienestandards wichtig ist, kannst du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit für Sauberkeit und Ordnung an der Bar gesorgt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo Hotels vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Die Leonardo Family legt großen Wert auf Individualität und Vielfalt, also sei du selbst und bringe deine eigene Kreativität und Gastfreundschaft zum Ausdruck.
✨Bereite dich auf Fragen zu Cocktails vor
Da du als Barkeeper arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu klassischen Cocktails sowie deinen eigenen Kreationen vorbereiten. Überlege dir, welche Drinks du gerne zubereitest und wie du sie präsentieren würdest.
✨Hygienestandards kennen
Informiere dich über die Hygienestandards in der Gastronomie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass die Bar sauber und ordentlich bleibt, und wie du die Gesundheit der Gäste priorisierst.
✨Teamgeist betonen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Da die Stelle viel Interaktion mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.