Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Portfolio von 75-100 Hotels in Europa.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei Leonardo Hotels in Berlin mit internationalem Flair.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Übernachtungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle deine Karriere in einem vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Hotel-Asset-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Management & Administration
- Berufserfahrene
- Leonardo Hotels Berlin Head Office
- Über uns
- BE YOURSELF
– bei uns zählt Deine Persönlichkeit!
In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen.
Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag.
Unser zentraleuropäisches
Headoffice der Leonardo Hotels befindet sich in Berlin in der Landsberger Allee.
Von dort aus werden die über 100 Hotels der Business Unit Central Europe der Fattal Hotels Group gemanaged.
Mit einem internationalen Team und bestem Blick über die Dächer Berlins lässt es sich hier produktiv arbeiten.
Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Asset Manager (d/w/m) Leased Hotels!
Als Asset Manager (d/w/m) bist Du für die Betreuung der hotelbezogenen Angelegenheiten eines Portfolios von etwa 75 bis 100 gemieteten Hotels verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf Deutschland liegt und zusätzlich die Verantwortung für Hotels in Polen, Italien und anderen europäischen Märkten besteht.
- Das bieten wir Dir
- Mobiles Arbeiten / Home Office / Remote nach Einarbeitung und Probezeit
- 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
- Bis zu 50% Rabatt auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
- Bikeleasing
- Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
- Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Trainings- und Entwicklungsprogramme der Leonardo Academy
- Team Events
- Deine Aufgaben
- Lease Portfolio Management
- Betreuung und Verwaltung eines umfangreichen Hotel-Mietportfolios mit Fokus auf Vertragsinhalte, Fristen und Compliance
- Identifikation von Optimierungs-, Einsparungs- und Wertsteigerungspotenzialen innerhalb bestehender Mietverträge
- Unterstützung bei Vertragsänderungen, Verlängerungen und kommerziellen Verhandlungen
- Pflege von Vertragsdaten, Reportings und relevanten Steuerungsinstrumenten
- Landlord Relationship Management
- Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Vermietern als zentrale Ansprechperson
- Steuerung regelmäßiger Abstimmungen zu Hotelperformance, Instandhaltung, Investitionen und vertraglichen Themen
- Koordination von Mängeln, Reparaturen, Genehmigungen sowie vermieterseitigen Verpflichtungen
- Proaktives Management von Konflikten, Risiken und vertragsrelevanten Fragestellungen
- Capex & Asset Planning
- Entwicklung und Steuerung von Investitions- und Instandhaltungsplänen für das Hotelportfolio
- Identifikation und Priorisierung von Investitionsbedarfen unter Berücksichtigung operativer, technischer und vertraglicher Anforderungen
- Begleitung von Projekten hinsichtlich Budget, Zeitplan, Risiken und Umsetzung
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Renovierungs-, Modernisierungs- und Wertsteigerungsmaßnahmen
- Dein Profil
- BE YOURSELF
- Sei authentisch und Du selbst
- Bachelor-Abschluss in Immobilienwirtschaft, Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Einschlägige Erfahrung im Hotel-Asset-Management, im Bereich vermieteter Immobilien, in der Immobilienverwaltung, im Hotelbetrieb, in der Projektentwicklung oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
- Ausgeprägte Fähigkeit, gewerbliche Mietverträge zu verstehen und zu verwalten sowie vertragliche Anforderungen in praktische Maßnahmen umzusetzen
- Erfahrung in der Investitionsplanung, Projektüberwachung, Finanzanalyse und der Erstellung von Business Cases
- Ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und Selbstsicherheit im Umgang mit externen Stakeholdern
- Strukturierte, praxisorientierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, ein großes Portfolio und mehrere Prioritäten zu verwalten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
- Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands und in andere europäische Märkte
- Ansprechpartner
Sabine Koher
Recruiting
T: +49 (0)173 5841621
Sunflower Management Gmb H & Co. KG
Landsberger Allee 117a
10407 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Asset Manager (d/w/m) Leased Hotels – Leonardo Hotels Berlin Head Office – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Leonardo Hotels
Leonardo Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Teamgeist in einem inspirierenden Umfeld fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch die Leonardo Academy bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Übernachtungen und Mitgliedschaften bei Urban Sports Club. Unser modernes Headoffice in Berlin ermöglicht es dir, in einem internationalen Team zu arbeiten und deine Karriere in einer dynamischen Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Asset Manager (d/w/m) Leased Hotels – Leonardo Hotels Berlin Head Office – Jetzt bewerben! erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Leonardo Hotels ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Leonardo Hotels auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Leonardo Hotels bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Leonardo Hotels nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Leonardo Hotels auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager (d/w/m) Leased Hotels – Leonardo Hotels Berlin Head Office – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Leonardo Hotels anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Asset Manager (d/w/m) Leased Hotels – Leonardo Hotels Berlin Head Office – Jetzt bewerben! bei Leonardo Hotels zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Leonardo Hotels erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Leonardo Hotels aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo Hotels vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
