F&B Manager (d/w/m) Neueröffnung Sommer 2025
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F&B Manager (d/w/m) Neueröffnung Sommer 2025

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Baden-Baden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Leonardo Hotels

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Food and Beverage Team und organisiere Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Leonardo Hotels bietet einzigartige, moderne Hotels mit Persönlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Rabatte und kostenlose Sprachkurse.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein neues Hotel und starte deine Karriere in einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Gastronomie, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines historischen Hotels mit modernem Flair in Baden-Baden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

BE YOURSELF – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag. Leonardo Limited Edition ist eine Auswahl einzigartiger Hotels, von denen jedes für sich steht und sich durch seine unverwechselbare Seele und Persönlichkeit auszeichnet. Jedes Haus erzählt seine eigene Geschichte - so auch das Hotel Badischer Hof - Limited Edition by Leonardo Hotels, das Sommer 2025 von uns in Baden-Baden eröffnet wird. Das historische, aber dennoch moderne Hotel bietet 153 moderne und stilvolle Hotelzimmer und Suiten sowie ein elegantes À-la-carte-Restaurant, eine stylische Bar mit Terrasse im Garten und 4 Boardrooms für Veranstaltungen. Der großzügige Spa-Bereich mit Indoor- und Outdoor-Pool, Sauna, Dampfbad, Relaxation Area und Fitnessstudio lädt unsere Gäste ein, ihre Seele baumeln zu lassen.

Komm auch Du ins Team, baue das Hotel von der Pieke mit uns auf und starte Deine Karrierereise mit uns als F&B Manager (d/w/m)!

Das bieten wir Dir:

  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- & Feiertagszuschlag
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Bikeleasing
  • 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
  • Gratis Online-Sprachkurse
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
  • Team Events

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Leitung des Food and Beverage Teams
  • Schulung und Koordination Deiner Kollegen
  • Einhaltung der Hygiene- sowie Leonardo-Standards
  • Gastgeber und Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter
  • Präsenz & Servicearbeiten am Gast zu den Servicezeiten
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Banketts
  • Durchführen von Inventuren
  • Dienst- und Urlaubsplanung
  • Mitarbeit bei Erstellung und Kalkulation von Wein- / Getränke & Speisenkarten
  • Kassenführung und kontrolle
  • Organisation eines strukturierten, reibungslosen und effizienten F&B-Ablaufs
  • Enge Zusammenarbeit und Report an den Hotel Manager

Dein Profil:

  • BE YOURSELF - Sei authentisch und so wie Du bist
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann / Hotelfachfrau oder Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau oder Studium mit Bezug zur Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus
  • You know how it works - mehrjährige Berufserfahrungen im F&B Bereich / Erste Führungserfahrungen z.B. als Assistant F&B Manager (d/w/m), Food & Beverage Leitung
  • Gute fachliche und operative Kenntnisse im F&B Bereich
  • Verbindliches und professionelles Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Motivationsfähigkeit
  • Teamplayer und Hands-On-Mentalität
  • Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung als F&B Manager (d/w/m).

Kontakt:

Nadine Arnold
Recruiting Specialist
T: +49 621 39180 932
Badischer Hof - Limited Edition by Leonardo Hotels
Lange Str. 47
76530 Baden-Baden

F&B Manager (d/w/m) Neueröffnung Sommer 2025 Arbeitgeber: Leonardo Hotels

Als Arbeitgeber bietet die Leonardo Family in Baden-Baden eine inspirierende und vielfältige Arbeitsumgebung, in der Deine Persönlichkeit zählt. Mit 30 Urlaubstagen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen durch die Leonardo Academy fördern wir Deine berufliche Entwicklung und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten, Team-Events und einer modernen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung setzt.
Leonardo Hotels

Kontaktperson:

Leonardo Hotels HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: F&B Manager (d/w/m) Neueröffnung Sommer 2025

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie, die möglicherweise Kontakte zu Leonardo Hotels haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von Leonardo Hotels. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Da du als F&B Manager ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar darzustellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, kreative Ideen für das Restaurant- und Barangebot zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Konzept des neuen Hotels einzigartig gestalten kannst, um die Gäste zu begeistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager (d/w/m) Neueröffnung Sommer 2025

Führungskompetenz
Teamkoordination
Hygienestandards
Serviceorientierung
Veranstaltungsorganisation
Kalkulation von Speisen- und Getränkekarten
Kassenführung
Kostenbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Hands-On-Mentalität
Microsoft Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Leonardo Hotels und insbesondere über das Hotel Badischer Hof. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im F&B-Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und spezifischen Kenntnisse, die für die Position als F&B Manager wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zeugnisse oder Zertifikate.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo Hotels vorbereitest

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Die Leonardo Family legt großen Wert auf Vielfalt und Authentizität, also sei du selbst und bringe deine individuellen Stärken ein.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des F&B Managers auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast.

Kenntnisse im F&B Bereich demonstrieren

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Standards im Food and Beverage Bereich informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Hygienevorschriften und zur Kalkulation von Speisen- und Getränkekarten zu beantworten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Leonardo Hotels, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.

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