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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Arbeitgeber: Leonardo Hotels - ein innovatives Unternehmen in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Rabatte und kostenlose Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eröffnung eines neuen Hotels und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelfach und gute Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir:
- 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
- Sonn- & Feiertagszuschlag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
- Bikeleasing
- 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
- Gratis Online-Sprachkurse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
- Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
- Team Events
Deine Aufgaben:
- Koordination und Führung der Front Office Abteilung
- Check-in und Check-out der Hotelgäste sowie alle vorbereitenden Tätigkeiten
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes am Empfang, verantwortlich für die Tagesabschlüsse und eine korrekte Schichtübergabe
- Kontrolle der Kassenführung und Abrechnung
- Unterstützung der Mitarbeiter während der Schicht, sowie Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
- Beschwerdemanagement
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Erstellen des jährlichen Kostenbudgets in Zusammenarbeit mit dem General Manager
- Einarbeiten von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden und On-The-Job-Trainings
- Durchführung von regelmäßigen Teammeetings
Dein Profil:
- BE YOURSELF - Sei authentisch und so wie Du bist
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach ist von Vorteil
- Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als Shiftleader oder Supervisor Front Office (d/w/m)
- Gute Führungsqualitäten sowie eine motivierende Art
- Eine positive Ausstrahlung und Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.
Front Office Manager (d/w/m) Neueröffnung 2026 Arbeitgeber: Leonardo Hotels
Kontaktperson:
Leonardo Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (d/w/m) Neueröffnung 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Leonardo Hotels und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (d/w/m) Neueröffnung 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du einfach du selbst bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Front Office Managers bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Front Office Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo Hotels vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Leonardo Hotels und die spezifischen Anforderungen der Position als Front Office Manager. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du im Interview besprechen möchtest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten und dein Beschwerdemanagement zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du dein Team motivierst, um einen reibungslosen Ablauf am Empfang sicherzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Gästen und Mitarbeitern kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Sprachkenntnisse betreffen.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Authentizität wird geschätzt, also zeige deine positive Ausstrahlung und deinen Spaß an der Arbeit im Team. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
