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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Hotel in Wien und entwickle ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Leonardo Hotels schätzt Vielfalt und Persönlichkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Rabatte und kostenlose Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung und profitiere von Trainingsprogrammen in einer unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Hoteldirektor, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Management & Administration
Berufserfahrene
Leonardo Hotels in Wien
Über uns
BE YOURSELF – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag.
Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Hoteldirektor in Wien (d/w/m) !
Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Dienstvertrag in Vollzeit
- 6 Wochen Urlaub
- Gratis Online-Sprachkurse
- Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
- Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App \“LEAPP\“
- Trainings- und Entwicklungsprogramme in unserer Leonardo Academy
- Team Events
- Mindestgehalt: 2.854,- EUR brutto nach Kollektivvertrag*
- Leistungsabhängige und zielorientierte Bonuszahlungen möglich
*Das Mindestgehalt bezieht sich auf den Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir sind jedoch, je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.
Deine Aufgaben
- Operative Leitung eines Hotels mit über 200 Zimmernin Wien
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter:Innen
- Erstellung des Jahresbudgets und monatlicher Ergebnisse & Forecasts
- Analyse der P&L Ergebnisse
- Steigerung der Produktivität durch Umsatzsteigerung und angemessenes Kostenmanagement
- Sicherstellung der optimalen Leistung in Bezug auf Auslastung, Umsatz und Gästezufriedenheit
- Zusammenarbeit mit den Cluster Abteilungen Sales, Human Resources, Revenue Management, Reservierung, Marketing und Buchhaltung
- ständige Optimierung der Qualität unter Einhaltung der Leonardo Standards
Dein Profil
- BE YOURSELF – Sei authentisch und Du selbst
- Einschlägige Berufserfahrung als Hoteldirektor / Operations Manager / General Manager (d/w/m)
- Befähigung zum gewerberechtlichen Geschäftsführer
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Die Ausbildung zum Brandschutzbeauftragter (d/w/m) ist von Vorteil
- Gastgebermentalität, Teamgeist, unternehmerisches Denken und Handeln ist für Dich selbstverständlich
- Verantwortungsbewusstsein und Loyalität setzen wir voraus
- Hands On Qualität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung inkl. Gehaltsangabe als Hoteldirektor in Wien (d/w/m) .
Ansprechpartnerin
Sabrina Lebesmühlbacher
Personalsachbearbeiterin
T: +43 (0) 676 850 644 204
#J-18808-Ljbffr
Hoteldirektor in Wien (d/w/m) Arbeitgeber: Leonardo Hotels
Kontaktperson:
Leonardo Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor in Wien (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Hotelbranche, um Informationen über die Leonardo Hotels zu sammeln und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement und die spezifischen Standards von Leonardo Hotels. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und Umsatzsteigerung zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Hands-On-Mentalität zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit aktiv Probleme gelöst hast und wie du das Team motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor in Wien (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note: Sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeige deine Persönlichkeit und wie du zur Unternehmenskultur von Leonardo Hotels passt. Das Unternehmen legt Wert auf Individualität.
Berufserfahrung hervorheben: Betone deine einschlägige Berufserfahrung als Hoteldirektor oder in ähnlichen Positionen. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung.
Gehaltsangabe: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben. Dies ist ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses und zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Position als Hoteldirektor entscheidend und sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo Hotels vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Die Leonardo Hotels legen großen Wert auf Authentizität und Teamgeist, also sei du selbst und bringe deine individuelle Perspektive ein.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle des Hoteldirektors stark auf die Führung und Entwicklung von Mitarbeitern fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Stelle sicher, dass du über grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst, da dies für die Position wichtig ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis dieser Thematik betreffen.
✨Analysiere P&L Ergebnisse
Da die Analyse der P&L Ergebnisse Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, deine Ansätze zur Steigerung der Produktivität und Umsatzsteigerung zu erläutern.
