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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte für unsere HR-Kanäle und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Leonardo Hotels ist ein internationales Unternehmen mit über 100 Hotels in Zentraleuropa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine kreativen Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing, Medien oder HR; Erfahrung in Content Creation.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Management & Administration
Berufserfahrene
Leonardo Hotels Headoffice Berlin
Über uns
BE YOURSELF – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag.
Unser zentraleuropäisches Headoffice der Leonardo Hotels befindet sich in Berlin in der Landsberger Allee. Von dort aus werden die über 100 Hotels der Business Unit Central Europe der Fattal Hotels Group gemanaged. Mit einem internationalen Team und bestem Blick über die Dächer Berlins lässt es sich hier produktiv arbeiten.
Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als HR Content- & Projektmanager (d/w/m)!
Das bieten wir Dir
- 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld – weitere Sonderprämien möglich
- Bikeleasing
- 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
- Gratis Online-Sprachkurse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
- Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App \“LEAPP\“
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
- Team Events
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Raum für kreative Ideen
- Ein motiviertes Team mit Offenheit, Spaß und Leidenschaft
- Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Deine Aufgaben alsHR Content- & Projektmanager
- Planung, Produktion & Bearbeitung von Content (Text, Bild, Video) für unsere Employer Branding- & Recruiting-Kanäle
- Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Employer Branding, HR-Marketing, Recruiting und Talent Management
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Social Media Formaten – von Reels bis Carousel-Posts
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriere-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Kununu, WhatsApp u.a.)
- Textentwicklung für diverse Formate: Postings, Flyer, Anzeigen, Broschüren, Webseiten
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Agenturen und Dienstleistern
- Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von internen Events und Formaten (z.B. Local Heroes, Innovation Hub, Karriere-Events)
Dein Profil
- BE YOURSELF – Sei authentisch und Du selbst
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-) Marketing, Medien oder -Kommunikationswissenschaften, Social Media Management, HR oder einem vergleichbaren Feld
- Berufserfahrung im Bereich Content Creation, Social Media, Employer Branding oder Projektmanagement – idealerweise im HR-Umfeld
- Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Marken und Zielgruppen
- Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitung (z.B. Adobe Creative Cloud, Canva, CapCut)
- Talent für Storytelling und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und emotional zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamspirit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung als HR Content- & Projektmanager (d/w/m).
Ansprechpartnerin
Rosa Stadler
Teamassistentin HR
T: +49 (0) 172 5624543
Leonardo Hotels Central Europe
Landsberger Allee 117 A
10407 Berlin
#J-18808-Ljbffr
HR Content- & Projektmanager (d/w/m) Arbeitgeber: Leonardo Hotels
Kontaktperson:
Leonardo Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Content- & Projektmanager (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Leonardo Hotels zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content Creation und Social Media. Zeige Beispiele, die deine Kreativität und dein Gespür für Marken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Employer Branding und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Marketing und Employer Branding. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit bei Leonardo Hotels einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Content- & Projektmanager (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Leonardo Hotels. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Persönlichkeit und Erfahrungen zu diesen Werten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des HR Content- & Projektmanagers. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Content Creation und Employer Branding hervor und zeige, wie du kreative Ideen umsetzen kannst.
Präsentiere deine kreativen Fähigkeiten: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content Creation bei, wie Texte, Bilder oder Videos. Zeige, dass du mit Tools wie Adobe Creative Cloud oder Canva vertraut bist.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Stelle in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus, wie du erfolgreich mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend für diese Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo Hotels vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Die Leonardo Hotels legen großen Wert auf Vielfalt und Authentizität, also sei du selbst und bringe deine individuellen Stärken zur Geltung.
✨Bereite dich auf Content-Themen vor
Da die Position viel mit Content Creation zu tun hat, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und Erfahrungen im Bereich Social Media und Employer Branding präsentieren kannst.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Leonardo Hotels. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als HR Content- & Projektmanager umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Employer Branding oder nach den Erwartungen an die Rolle.
