Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze lokale Revenue-Teams und analysiere Markt- und Wettbewerbsdaten.
- Arbeitgeber: Leonardo Hotels, ein internationales Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Rabatte und kostenlose Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder Studium im Tourismus, mindestens 1 Jahr Erfahrung.
- Andere Informationen: Team Events und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Revenue & Reservierung
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Leonardo Hotels Headoffice Berlin
Über uns
BE YOURSELF – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag.
Unser zentraleuropäisches Headoffice der Leonardo Hotels befindet sich in Berlin, Landsberger Allee. Von dort aus werden die über 100 Hotels der Business Unit Central Europe der Fattal Hotels Group gemanaged. Mit einem internationalen Team und bestem Blick über die Dächer Berlins lässt es sich hier produktiv arbeiten.
Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Revenue Assistant (d/f/m) !
Das bieten wir Dir
- 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld – weitere Sonderprämien möglich
- Bikeleasing
- 20 EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV
- Gratis Online-Sprachkurse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
- Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App \“LEAPP\“
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
- Team Events
Deine Aufgaben
- Aufbau erfolgreicher Beziehungen zu unseren lokalen Revenue-Teams, um sie im Tagesgeschäft zu unterstützen
- Erstellung, Prüfung und Analyse der konsolidierten Monatsberichte für die Hotelkette
- Erstellung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsdaten mit Benchmarking-Tools
- Unterstützung des XML-Teams bei neuen Kanalverbindungen und Rollouts
- Wartung der XML-Schnittstellen zwischen unserem PMS (Property Management System) und externen Systemen
- Unterstützung zur Sicherstellung der optimalen Nutzung elektronischer Vertriebskanäle
- Analyse der Umsatzoptimierung und zukünftiger Trends
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Eröffnung/Übernahme neuer Hotels
Dein Profil
- BE YOURSELF – Sei authentisch und Du selbst
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus mit ersten Erfahrungen im Bereich Revenue Management
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Yield & Revenue Management und/oder in der Reservierungsabteilung eines Hotels als Reservierungsmitarbeiter oder als Front-Office-Mitarbeiter/Rezeptionist
- Alternativ Erfahrung im Account Management für Online-Reisebüros o.Ä.
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Business-Englisch ist Voraussetzung; weitere Sprachen von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung als Revenue Assistant (d/f/m) .
Ansprechpartnerin
Rosa Stadler
Teamassistentin HR
Leonardo Hotels Central Europe
Landsberger Allee 117 A
10407 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Revenue Assistant (d/w/m) Arbeitgeber: Leonardo Hotels
Kontaktperson:
Leonardo Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Assistant (d/w/m)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Café, wo sich die Hotellerie trifft. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es die besten Chancen, wenn man einfach fragt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Informiere dich über die Firma und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Leonardo Hotels arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Teil unserer Community sein möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Assistant (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter glauben, dass deine Persönlichkeit zählt! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Revenue Management oder Hotelbetrieb. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo Hotels vorbereitest
✨Sei du selbst!
Die Leonardo Hotels legen großen Wert auf Authentizität. Zeige deine Persönlichkeit im Interview und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Leonardo Hotels und deren Werte. Verstehe die Rolle des Revenue Assistants und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diese Position passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Position viel mit Datenanalyse zu tun hat, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du analytisch denken musstest. Zeige, dass du mit Tools zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vertraut bist.
✨Teamgeist betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist wichtig. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team der Leonardo Hotels passt.
