Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Controlling-Instrumente zur Effizienzsteigerung.
- Unternehmen: Leonardo PersonalKonzept GmbH bietet ein motiviertes Team und sichere Arbeitsplätze.
- Vorteile: Genieße faire Bezahlung, Mitarbeiter-Events und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung in Controlling-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leonardo PersonalKonzept GmbH
Ihre Benefits:
- Motiviertes und engagiertes Team mit freundlichen, kompetenten Kollegen/Kolleginnen
- Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und Erfolgsbeteiligung
- Belegschaftsaktien – Mitbestimmung und zusätzliche Altersvorsorge für Sie und Ihre Familie
- Attraktive Mitarbeiterangebote – profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei namhaften Anbietern
- Mitarbeiter-Events (z. B. Mitarbeiter-Frühstück, Bowlingabend, Sommerfest)
- Kostenlose Parkplätze und beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Das erwartet Sie:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Steuerungs- und Controlling-Instrumenten zur Messung und Optimierung der Effizienz und Rentabilität unternehmensweiter Maßnahmen und Aktivitäten
- Weiterentwicklung des CRM-Systems zur wirkungsvollen Steuerung von Vertriebsprozessen und zur Festigung der Kundenbeziehungen
- Aufbau und Umsetzung von Controlling-Maßnahmen in Produktion und Einkauf zur Identifikation und Realisierung von Effizienzpotenzialen
- Erstellung und ständigen Weiterentwicklung des monatlichen Reportings zum Auftragseingang sowie Durchführung fundierter Analysen
- Durch strategische und operative Analysen in enger Abstimmung mit dem Vorstand unterstützen Sie das Vertriebsteam
- Erstellung von Budgets sowie Forecast- und Szenario-Rechnungen mit entsprechenden Optimierungsvorschlägen
- Übernahme kaufmännischer Sonderprojekte im direkten Auftrag des Vorstands
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Controlling-Tools und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central) sowie solide Kenntnisse im Umgang mit Excel
- Gutes Fachwissen in der Datenbankanalyse, vor allem im Umgang mit multidimensionalen Systemen
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Ihre Ansprechpartnerin: Björn Janke
Schillerplatz 18, 55116 Mainz
Tel: 06131/576 287 12
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Leonardo PersonalKonzept GmbH
Die Leonardo Personalkonzept GmbH in Mainz bietet nicht nur eine persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Feinmechanik und Faseroptik. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Teamklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Leonardo PersonalKonzept GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Leonardo PersonalKonzept GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Controlling und in der Datenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Controlling-Tools und ERP-Systemen vor. Wenn du Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central hast, hebe diese hervor und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytische Denkweise in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Leonardo PersonalKonzept GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Controller relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Controlling-Tools, ERP-Systemen und Datenbankanalysen.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo PersonalKonzept GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Controllers eine analytische Denkweise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Controlling-Tools und ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Leonardo PersonalKonzept GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle als Controller zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite eine kurze Analyse oder ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Datenbankanalyse und zur Identifikation von Effizienzpotenzialen zeigt. Dies könnte ein Projekt aus deiner Vergangenheit sein, das du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
