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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Hilfeleistungen für Menschen in Notlagen und Dokumentation der Einsätze.
- Arbeitgeber: Leonardo PersonalKonzept GmbH, seit 1995 im Dienst der Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Homeoffice nach Einarbeitung möglich, dynamisches Team und gute Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Notlagen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Sozialkompetenz, Freude an Kommunikation und Computerkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei aller Technik, die heute unsere Arbeitswelt bestimmt, bleibt doch der Mensch das Wichtigste in einem Unternehmen. Seit 1995 bieten wir Bewerbern und Mitarbeitern neue Perspektiven und die Möglichkeit sich fachlich weiter zu entwickeln. Unsere Stärke ist es, mit Fingerspitzengefühl und langjähriger Erfahrung die richtige Frau / den richtigen Mann an den richtigen Arbeitsplatz zu vermitteln, damit beide Partner davon profitieren.
Ihre Benefits:
- Sehr gute Option auf Übernahme
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
Das erwartet Sie:
- Disposition von Hilfeleistungen für Menschen in Notlagen
- Absprachen mit Hintergrunddiensten und Angehörigen
- Dokumentation der Einsätze im eigenen Einsatzleitsystem
Das wünschen wir uns:
- Hohe Sozialkompetenz
- Freude an Kommunikation
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im medizinischen Bereich (ist aber kein Muss!)
- Computerkenntnisse
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Nach Einarbeitung (ca. 1 Jahr) Homeoffice möglich, die Einarbeitung findet über den Zeitraum von zwei Monaten in Eschborn statt.
Ihre Ansprechpartnerin:
Björn Janke
Schillerplatz 18, 55116 Mainz
Tel: 06131/576287-0
Email: b.janke@leonardo-personal.de
Mitarbeiter (m/w/d) Hausnotrufzentrale Arbeitgeber: Leonardo PersonalKonzept GmbH
Kontaktperson:
Leonardo PersonalKonzept GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Hausnotrufzentrale
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Hausnotrufzentrale interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Björn Janke aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im medizinischen Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Notfallhilfe haben. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben in der Hausnotrufzentrale und überlege dir, wie deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Hausnotrufzentrale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Sozialkompetenz: Da wir in der Hausnotrufzentrale viel mit Menschen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit anderen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo PersonalKonzept GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter in der Hausnotrufzentrale vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Da hohe Sozialkompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder Beruf anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du anderen geholfen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Hausnotrufzentrale häufig auftreten.
✨Erscheinungsbild und Pünktlichkeit
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und sei pünktlich zum Interview. Ein guter erster Eindruck zählt viel, besonders in einem Job, der so stark auf zwischenmenschliche Kommunikation angewiesen ist.