Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Praxisablauf.
- Unternehmen: Moderne Praxis mit einem offenen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheits-Extras und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und echte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als MFA oder stellv. Praxismanager, Teamplayer mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44400 - 54000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir ein Organisationstalent mit Herz und Haltung! Du hältst den Laden zusammen, behältst auch dann den Überblick, wenn’s mal rundgeht, und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Führung liegt dir im Blut – aber bitte menschlich? Perfekt.
- Du übernimmst die Teamleitung inkl. Personaleinsatzplanung.
- Du führst Mitarbeiter- und Onboardinggespräche (keine Sorge: wir schulen dich vorher – niemand wird ins kalte Wasser geworfen).
- Du betreust unsere Patienten vor, während und nach der Sprechstunde.
- Du bist erste Anlaufstelle am Patientenempfang.
- Du verwaltest Patientendaten und kümmerst dich um allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten.
- Du assistierst in der Sprechstunde und sorgst für eine saubere medizinische Dokumentation.
- Du planst den Personaleinsatz so, dass Team & Praxis rundlaufen.
Voraussetzungen:
- Solide Berufserfahrung als MFA oder stellv. Praxismanager (Orthopädie-Kenntnisse? Jackpot – aber kein Muss).
- Gute EDV-Kenntnisse – Maus und Tastatur sind deine Freunde.
- Röntgenschein wäre nice to have, aber kein K.-o.-Kriterium.
- Flexibilität & Belastbarkeit, auch wenn’s mal hektisch wird.
- Du bist ein echter Teamplayer – Ellenbogen bleiben bitte draußen.
- Strukturierte, ordentliche Arbeitsweise (Chaos ist kein Führungsstil).
- Freundlicher, empathischer Umgang mit unseren Patienten.
- Führungskompetenz & Lust auf Verantwortung (Mitarbeitergespräche, Onboarding neuer Kollegen, Teamlead – du stehst dahinter).
Wir bieten:
- Einen durchdachten, berufsspezifischen Onboardingprozess.
- Gründliche Einarbeitung in ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld.
- Ein motiviertes, offenes Team mit echtem Zusammenhalt.
- Eine professionelle, konstruktive und freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Eigenständiges Arbeiten mit spannenden & verantwortungsvollen Aufgaben.
- Work-Life-Balance, die diesen Namen auch verdient.
- Jahresbruttogehalt: 44'400€ - 54'000€.
- Unterstützung bei internen und externen Fortbildungen.
- Gesundheits-Extras: bAV, VL, JobRad, Fitnessstudio.
- Regelmäßige Teamevents, bei denen nicht nur über Arbeit gesprochen wird.
Du führst mit Kopf, Herz und Humor? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Gerne Ihre Bewerbung auch ganz einfach per WhatsApp 06131 576 2870.
Teamleitung MFA / Praxismanagement (w/m/d) in Mainz Arbeitgeber: Leonardo PersonalKonzept
Leonardo bietet dir als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) bei SCHOTT in Mainz nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Branchenzuschläge, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents für ein angenehmes Miteinander sorgen. Nutze die Chance auf eine langfristige Anstellung und profitiere von vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung MFA / Praxismanagement (w/m/d) in Mainz erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Leonardo PersonalKonzept siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung MFA / Praxismanagement (w/m/d) in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Leonardo PersonalKonzept nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo PersonalKonzept vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Leonardo PersonalKonzept einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
